Можно ли удерживать больничные за 11 лет при лишении дополнительных дней отпуска за вредность?

Здравствуйте, Наталья.

 т. к с меня высчитали все больничные листы за предыдущие 11 лет: с2013г по 2024 г.

 Не понятно, что значит высчитали больничные листы за предыдущие годы? На каком основании это сделано?

В каком расчетном периоде были удержания? Затребуйте расчетный листок у работодателя за этот расчетный период, тогда будет ясно, что и почему с Вам удержали. Пока не понятно, что произошло.

За подробной консультацией с изучением расчетного листка можете обратиться ко мне в чат.

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Норма ст.121 ТК РФ.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Таким образом, непредоставление отпуска два года подряд, запрещено.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня