Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И в целом как проходит процесс привлечения военнослужащего по этой статье?
Здравствуйте, хочу задать вопрос по 332 статье ук рф неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы. Как понять отдан ли приказ в установленном порядке или же действия начальника не правомерно? Что понимается под существенным вредом интересом службы? Так же интересуют что будет происходить для военнослужащего по контракту если его осудит военный суд и выберет меру наказания такой как 6 месяцев ареста? Отправится ли военнослужащий в тюрьму или просидит 6 месяцев на гауптвахте а потом как не в чём не бывало продолжит службу? И в целом как проходит процесс привлечения военнослужащего по этой статье?
Добрый день.
. Как понять отдан ли приказ в установленном порядке или же действия начальника не правомерно?
Согласно Указа президента по ссылке ниже, приказ может быть отдан устно письменно или передан с помощью технических средств
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72806/fd35f3eb8ec7ba646196d1002458d1237c1194a1/
Данный письменный приказ или переданный при помощи технических средств проще доказать.
Устный сложнее, так как можно утверждать, что его не было, если нет иных доказательств.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы»
Преступлением в статье 332 УК РФ признается неисполнение только приказа начальника, отданного в установленном порядке. При этом приказ признается таковым, если судом будет установлено, что он соответствует законам и другим нормативным правовым актам (по содержанию, цели и средствам исполнения), требования, содержащиеся в нем, связаны с военной службой, а также соблюдены форма, условия и порядок (процедура) его отдачи. При этом приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих.Неисполнение заведомо незаконного приказа в силу требований части 2 статьи 42 УК РФ не образует преступления, предусмотренного статьей 332 УК РФ.
Что понимается под существенным вредом интересом службы?
Наказуемым является неисполнение приказа, если был причинен вред службе ( сорвана или не выполнена военная операция, нанесен ущерб авторитету командира.
И в целом как проходит процесс привлечения военнослужащего по этой статье?
Следственный комитет проведен проверку, вынесет постановление о возбуждении уголовного дела / либо об отказе в возбуждении уголовного дела.
Если возбудят — всех участвующих лиц допросят, приобщат к материалам дела документы, составят обвинительное заключение, военная прокуратура проверит на предмет законности, направят в суд.
Суд вынесет решение.
Вкратце так.
Здравствуйте!
Как понять отдан ли приказ в установленном порядке или же действия начальника не правомерно?
Приказ должен соответствовать требованиям законодательства. То есть, если отдан заведомо незаконный приказ — ответственность по данной статье для Вас не наступит (п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы»).
В статье 332 УК РФ под приказом понимается распоряжение командира (начальника), обращенное к конкретному подчиненному (подчиненным) и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Что понимается под существенным вредом интересом службы?
Данное понятие раскрывается в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы»
Под существенным вредом интересам службы в статье 332 УК РФ следует понимать, в частности, подрыв авторитета командира (начальника), срыв выполнения учебно-боевых задач, нарушение конституционных прав и свобод личности.
То есть, для того, чтобы понимать, существенный вред или не существенный в Вашем случае необходимо понимать о неисполнении какого именно приказа идет речь.
Так же интересуют что будет происходить для военнослужащего по контракту если его осудит военный суд и выберет меру наказания такой как 6 месяцев ареста? Отправится ли военнослужащий в тюрьму или просидит 6 месяцев на гауптвахте а потом как не в чём не бывало продолжит службу?
Данное наказание крайне редко назначается военнослужащим.
В этом случае военнослужащего направят на гауптвахту и отбывать арест военнослужащий будет именно там (ч. 3 ст. 54 УК РФ).
3. Военнослужащие отбывают арест на гауптвахте.
И в целом как проходит процесс привлечения военнослужащего по этой статье?
После возбуждения уголовного дела и проведения предварительного расследования для военнослужащего по порядке прохождения военной службы может ничего и не поменяться, за исключением вызова на допросы в военно-следственный отдел.
Далее, после поступления уголовного дела в суд и его рассмотрения военнослужащему выносится один из видов наказания, предусмотренный санкцией ст. 332 УК РФ.
Назначения наказания в виде содержания в дисциплинарной части в отношении Вас не будет, если Вы проходите службу более года в должностях рядового и сержантского состава (ст. 55 УК РФ).
Содержание в дисциплинарной воинской части назначается военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Что касается увольнения с военной службы — то в случае постановления приговора в виде лишения свободы (не условно) то Вы будете уволены с военной службы согласно указа Президента РФ № 647 от 2022 г.
Здравствуйте, Игорь!
Как понять отдан ли приказ в установленном порядке или же действия начальника не правомерно?
Приказ признается отданным в установленном порядке, если он соответствует законам и другим нормативным правовым актам, в том числе по содержанию, цели и средствам исполнения, требованиям, содержащимся в нем, связаны с военной службой, а также соблюдены форма, условия и порядок его отдачи. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 11).
При этом приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих
Вышеуказанные обстоятельства при привлечении военнослужащего по ст.332 УК РФ подлежат установлению судом
Соответственно не правомерным будет приказ, который не соответствует закону или нормативно правовым актам, либо требования приказа не связаны с военной службой, не соблюдена форма, условия и порядок его отдачи.
Что понимается под существенным вредом интересом службы?
В частности это может быть подрыв авторитета командира, срыв выполнения учебно-боевых задач, нарушение конституционных прав и свобод личности.
Для точного ответа нужно рассматривать конкретную ситуацию
Так же интересуют что будет происходить для военнослужащего по контракту если его осудит военный суд и выберет меру наказания такой как 6 месяцев ареста? Отправится ли военнослужащий в тюрьму или просидит 6 месяцев на гауптвахте а потом как не в чём не бывало продолжит службу?
. Военнослужащие отбывают арест на гауптвахте.(ст.54 УК РФ).
Все верно продолжит службу.
Назначение ареста, как меры наказания за преступление не предполагает увольнение со службы.
И в целом как проходит процесс привлечения военнослужащего по этой статье?
По этой статье после возбуждения уголовного дела, например по рапорту командира, расследование проводится в форме предварительного следствия (ст.150 УПК РФ)
В ходе которого допрашиваются свидетели, в том числе командир отдавший приказ, обвиняемый
Уважаемый Игорь, здравствуйте!
Преступлением по ст. 332 УК РФ признается неисполнение только приказа начальника, отданного в установленном порядке.
Приказ считается отданным в установленном порядке, если суд установит, что он соответствует законам и иным нормативным актам по содержанию, цели и средствам исполнения, связан с военной службой, а также соблюдены форма, условия и процедура его отдачи.
Приказ может быть оформлен письменно, устно или передан по техническим средствам связи, индивидуально или группе военнослужащих (см. п. 11 Пленума ВС РФ (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 N 11 «О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы).
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_447521/e131a907654e8e6aee9332259c30141b25596345/
Действия начальника будут неправомерными, если приказ противоречит закону — неисполнение заведомо незаконного приказа не образует состава преступления.
Под существенным вредом интересам службы понимается, в частности, подрыв авторитета командира, срыв выполнения учебно-боевых задач, нарушение конституционных прав и свобод личности, снижение дисциплины, ущерб военному имуществу или иные последствия, влияющие на боеспособность и функционирование подразделения (см. п. 15 Пленума ВС РФ)
Военнослужащий по контракту, осуждённый военным судом по ч. 1 ст. 332 УК РФ, отбывает наказание не в тюрьме, а в гауптвахте — это специальное учреждение для военнослужащих, где условия значительно отличаются от обычных мест лишения свободы.
198. Уголовное наказание военнослужащих в виде ареста и дисциплинарный арест исполняются на гауптвахте.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177125/8310a06f56a46659eec1c69464b4171e8b8e7152/
Процесс привлечения к ответственности по ст. 332 УК РФ начинается с возбуждения уголовного дела, проведения дознания/следствия, предъявления обвинения, рассмотрения дела военным судом.
На суде исследуются обстоятельства: был ли приказ отдан в установленном порядке, имелся ли умысел на неисполнение, наступили ли существенные последствия для службы, соблюдены ли права обвиняемого.
Только при доказанности всех признаков состава преступления выносится обвинительный приговор.
Всех благ Вам!
Привожу пример из практики по ч. 2.1 ст. 332 УК РФ на основании Приговора Новочеркасского гарнизонного военного суда от 29 октября 2024 года по делу № 1-269/2024.
sudact.ru/regular/doc/kC0HQh4talbx/
Военнослужащий по контракту, дважды — 20 июня и 25 августа 2024 года, после получения боевого распоряжения от врио командира части об убытии в зону проведения специальной военной операции для выполнения боевых задач, публично отказался исполнять эти приказы. Его отказ был зафиксирован в присутствии других военнослужащих, а также подтверждён видеозаписью и рапортом.
Приказы были оформлены в установленном порядке, их содержание соответствовало требованиям закона, а сам военнослужащий был признан годным к службе. В суде — вину признал полностью.
Суд квалифицировал действия его по ч. 2.1 ст. 332 УК РФ — неисполнение подчинённым приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период мобилизации, выразившееся в отказе от участия в боевых действиях. Отягчающим обстоятельством признан факт совершения преступления в условиях частичной мобилизации. Смягчающими — явка с повинной и полное признание вины.
Суд назначил наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года 3 месяца с отбыванием в колонии-поселении (п. «а» ч. 1 ст. 58 Вооружённых Сил Российской Федерации).
Военнослужащий обязан самостоятельно прибыть в исправительное учреждение после вступления приговора в законную силу. Суд взыскал с осуждённого расходы на оплату адвоката и разъяснил право на апелляцию.
То есть — суд может назначить лишение свободы в колонии-поселении.
Всех благ Вам!
УК РФ Статья 55. Содержание в дисциплинарной воинской части \ КонсультантПлюс
Либо дисбат.
либо ограничение по службе
Зависит от части статьи и наказания, которое назначат.
В этом случаи, военнослужащий может быть уволен с воинской службы.
подробнее.
https://base.garant.ru/180912/?ysclid=mhdln4u47v440655869