Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каком размере и кто мне должен оплатить больничный лист?
2023 год с янавря по май - организация А полное трудоустройство. Май 2023 -декабрь2024- организация Б полное трудоустройство. Январь 2025 по настоящее время - организации С (основное) и Д (совмещение) по 0,5 ставки. с 03.10.2025 нахожусь на больничном (инфаркт). Общий стаж 34 года. В каком размере и кто мне должен оплатить больничный лист? Оплатила только организация С 0,5, аргументируя что я работаю в обеих организациях менее 2 лет и от СФР (на основании сведений от организации С) оплата пришла 0,5. Больничный был отправлен только в организацию С.
Добрый день, Александр!
По Вашему вопросу об оплате больничного листа при работе в нескольких организациях могу дать следующие разъяснения.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», порядок оплаты больничного листа зависит от стажа работы у конкретных работодателей.
В Вашем случае имеет значение следующее:
1. Вы работаете в организациях С и Д с января 2025 года (менее 2 лет на момент наступления страхового случая в октябре 2025 года)
2. До этого Вы работали в организации Б с мая 2023 по декабрь 2024 года
3. Общий страховой стаж составляет 34 года
Согласно части 2.1 статьи 13 ФЗ № 255-ФЗ, если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах работало у них же, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается по всем местам работы.
Однако в Вашем случае применяется часть 2.2 статьи 13 ФЗ № 255-ФЗ: если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работало у других страхователей (не у тех, у которых работает в момент наступления страхового случая), пособие назначается и выплачивается страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.
Поскольку Вы представили больничный лист только в организацию С, то именно она должна была произвести расчет и выплату пособия с учетом Вашего заработка за 2023-2024 годы (в организации Б и А). При этом размер пособия должен рассчитываться исходя из 100% среднего заработка, так как Ваш общий страховой стаж превышает 8 лет (согласно статье 7 ФЗ № 255-ФЗ).
Важно отметить, что согласно Постановлению Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности...», при работе на условиях неполного рабочего времени размер пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Однако это правило применяется только к той части пособия, которая выплачивается за счет средств работодателя (первые 3 дня болезни).
Основная часть пособия, выплачиваемая за счет средств СФР (с 4-го дня болезни), должна рассчитываться исходя из Вашего полного заработка за 2023-2024 годы, а не пропорционально ставке в организации С.
Таким образом, организация С должна была запросить у СФР расчет пособия исходя из Вашего полного заработка за 2023-2024 годы, а не только из расчета 0,5 ставки. Для этого Вам необходимо было предоставить в организацию