Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каком размере и кто мне должен оплатить больничный лист?
2023 год с янавря по май - организация А полное трудоустройство. Май 2023 -декабрь2024- организация Б полное трудоустройство. Январь 2025 по настоящее время - организации С (основное) и Д (совмещение) по 0,5 ставки. с 03.10.2025 нахожусь на больничном (инфаркт). Общий стаж 34 года. В каком размере и кто мне должен оплатить больничный лист? Оплатила только организация С 0,5, аргументируя что я работаю в обеих организациях менее 2 лет и от СФР (на основании сведений от организации С) оплата пришла 0,5. Больничный был отправлен только в организацию С.
Добрый день, Александр!
Разберем Вашу ситуацию с оплатой больничного листа подробно.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если работник на момент наступления страхового случая (болезни) работает у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах работал у них же, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему каждым работодателем.
В Вашем случае ситуация следующая:
1. В 2023-2024 годах (два предшествующих года) Вы работали в организациях А и Б.
2. С января 2025 года по настоящее время Вы работаете в организациях С и Д по 0,5 ставки.
3. Больничный с 03.10.2025 был предоставлен только в организацию С.
Согласно части 2.1 статьи 13 ФЗ № 255-ФЗ, если в двух предшествующих календарных годах застрахованное лицо работало у других работодателей (а не у тех, у которых занято на момент наступления страхового случая), пособие назначается и выплачивается по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие.
При этом, согласно части 2.2 той же статьи, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), пособие назначается и выплачивается либо по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в одном из следующих порядков:
1) Страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) на основании сведений о заработке, полученном у страхователей, у которых застрахованное лицо работало в двух предшествующих календарных годах;
2) Страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица на основании сведений о заработке, полученном у всех страхователей, за два предшествующих календарных года.
В Вашем случае, поскольку Вы работаете в организациях С и Д менее 2 лет (с января 2025 года), а в предшествующие два года (2023-2024) работали в других организациях (А и Б), Вы имеете право на получение пособия по временной нетрудоспособности:
1. Либо от каждого текущего работодателя (С и Д), но исходя только из заработка в этих организациях;
2. Либо от одного из текущих работодателей по Вашему выбору, но с учетом заработка за 2023-2024 годы во всех организациях (А и Б).
Важно! Для получения пособия с учетом всего заработка за предшествующие два года Вам необходимо было:
1. Подать заявление в СФР о выборе варианта расчета пособия;
2. Предоставить больничный лист