Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, мне 60 лет, я ип с 2002 года, мой бизнемюс находится в снт магазин и минипекарня, с 1 сентября по закону я должен закрыть свой бизнес, могу ли я уйти досрочно на пенсию?
Добрый день , мне 60 лет ,я ип с 2002 года , мой бизнемюс находится в снт магазин и минипекарня , с 1 сентября по закону я должен закрыть свой бизнес , могу ли я уйти досрочно на пенсию ?
Добрый день, Анатолий.
Действительно с 1 сентября в законную силу вступили изменения в ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 29.07.2017 N 217-ФЗ, при этом предпринимательская деятельность в СНТ запрещена еще с 2019 года.
по закону я должен закрыть свой бизнес, могу ли я уйти досрочно на пенсию ?
Если предпенсионер был уволен по сокращению численности или штата, в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, то при наступлении определенных условий он может выйти на пенсию досрочно
В силу ФЗ от 20.04.96 года N 36-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации „О занятости населения в Российской Федерации“ к лицам предпенсионноговозраста были отнесены граждане, которым остается два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту).
Возможность же досрочного (но не ранее чем за два года до достижения соответствующего возраста) назначения пенсии была предусмотрена лишь для безработных граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, причем с их согласия и при отсутствии возможности для их трудоустройства (абзац шестой пункта 2 статьи 5 и пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации „О занятости населения в Российской Федерации“ в редакции названного Федерального закона).
При этом впоследствии было уточнено, что такая пенсия назначается до наступления возраста, дающего право на трудовую (страховую) пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, и лишь при условии прекращения лицом оплачиваемой работы либо неосуществления им иной деятельности, предполагающей распространение на него обязательного пенсионного страхования (пункты 2 и 3 статьи 32 Закона Российской Федерации „О занятости населения в Российской Федерации“ в редакции Федерального закона от 10 января 2003 года N 8-ФЗ).
www.consultant.ru/law/podborki/dosrochnyj_vyhod_na_pensiyu_pri_likvidacii_organizacii/
© КонсультантПлюс, 1992-2025
Таким образом,работник, который попал под сокращение штата либо был уволен в связи с ликвидацией организации или ИП, тоже может начать получать пенсию досрочно.
Пенсионный возраст, с согласия гражданина, снижается на два года (в 2025 году по этому основанию стать пенсионерами также смогут мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения).
Для оформления выплат Вы должны быть признаныСлужбой занятости безработным, иметь страховой стаж (мужчины — минимум 25 лет, женщины — 20), а также заработать не меньше 30 баллов.
Если Служба занятости населения не может подобрать для Вас подходящую работу, Вам предложат досрочно назначить пенсию. В случае согласия Служба занятости самостоятельно направляет в Социальный фонд предложение о досрочном назначении пенсии. После оформления пенсии Вы снимаетесь с учёта в Службе занятости. При поступлении на работу выплата пенсии безработному прекращается, а после увольнения её снова начинают платить.
Федеральный закон от 12.12.23 N 565-ФЗ „О занятости населения в РФ“
Статья 51. Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости
1. Пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, может назначаться по предложению государственного учреждения службы занятости безработному гражданину, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста при одновременном соблюдении следующих условий:1) отсутствует возможность для трудоустройства безработного гражданина, не достигшего возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
2) безработный гражданин имеет страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеет указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ „О страховых пенсиях“;
3) безработный гражданин имеет величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере, необходимом для назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемую досрочно, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ „О страховых пенсиях“;
4) безработный гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя