Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

424 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
424 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Перевод на другую должность через увальнения

Мой работодатель заставляет меня перейти на другую должность через увольнения (другая должность дикретная) я работаю по бессрочному трудовому договору. В том случае если я не соглашаюсь то меня увальняют по соглашению сторон. Помогите мне пожалуйста, как мне быть?

05 Июня 2014, 08:06, вопрос №469114 Ирна, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мелёхин Всеволод
    Юрист, г. Екатеринбург
    Общаться в чате

    Здравствуйте! «Перевод» таким способом не дает Вам никаких гарантий того, что это перевод, а не хитрый способ уволить Вас без проблем для бюджета организации. – Так что соглашаться на такую схему весьма опасно и в случае отказа работодателя принимать Вас на работу у Вас ничего не получится доказать. – это первое. Второе: уволить Вас по соглашению сторон могут лишь при условии, что Вы сами согласны прекратить трудовые отношения. Принуждать Вас к расторжению трудового договора «по соглашению сторон» работодатель не имеет права. Расторжение трудового договора возможно по инициативе работодателя, но в таком случае работодатель обязан будет выплатить Вам тройной оклад. Возможно именно поэтому работодатель хочет всячески вывести Вас на увольнение «по соглашению сторон». Задумайтесь...

    05 Июня 2014, 08:13
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats