Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как это понять и где и какой они нарушают закон
Мой муж работал охранником в чоп,ини охраняли снт,но потомснт расторгло договор,и хотят чтоб охранники остались работать в снт,по договору бумажке з.п.без отчислений в пенс.фонд,на карту 1500р.за 15дн.работы а ост.деньги в конверте.при том никаких гарантий недают,что будут платить эти деньги.и говорят что они не могут их оформить по закону найма договора,с отчисл. Как это понять и где и какой они нарушают закон.и как правильно они должны оформить охранника.ответте пож.спс.
Светлана, добрый день!
Не совсем понятна вся ситуация.
Ваш муж был официально трудоустроен в охранном предприятии?
Если нет, то СНТ точно также предлагают ему работу без оформления и «серой» заработной платой. Это нарушение трудового законодательства, а также так как с неофициальной части дохода работодатель не удерживает НДФЛ и не начисляет страховые взносы, он нарушает налоговое законодательство, и за такое нарушение грозит ответственность. Кроме того ответственность по закону 125-фз за неуплату взносов за травматизм. Также возможна административная и уголовная ответственность, если сумма недоимки достигает крупного и особо крупного размера.
Требования к охранникам установлены Законом о частной детективной и охранной деятельности — профессиональная подготовка, повышение квалификации, наличие удостоверения и др.