Одна из сторон выложила личную переписку в ватсапп без ведома другого собеседника третьему лицу, законно ли это
Одна из сторон выложила личную переписку в ватсапп без ведома другого собеседника третьему лицу, законно ли это
, Ольга, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Сдача нежилого помещения в аренду как физическое лицо: законно ли это?
у меня в собственности одно нежилое помещение я его сдаю в аренду как физ лицо нарушаю ли я закон
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли перевод на другую смену и снятие с должности бригадира после отпуска?
Пока был в отпуске сняли с бригадира и хотят перевести в другую смену (работаем 3 через 3 по 12часов) законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли прикрепиться к поликлинике в Санкт-Петербурге с полисом ОМС Ленинградской области?
Я зарегистрирована и проживаю в Ленинградской обл. в течение года .Не прикреплена ни к какой поликлинике. Хотелось бы наблюдаться и лечиться в гор. поликлинике СПБ. Мне отказывают в этом, ссылаясь на областной ОМС. Законно ли это и как мне поступить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли вручение ордена и выплат дочери погибшего без уведомления матери?
В военкомате вручили орден мужества посмертно и все выплаты дочери погибшего на сво, а матери даже не сообщили, хотя она организовывала похороны и положенные выплаты тоже были оформлены только на ее одну.Законно ли это и как вернуть орден матери?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование работодателя выходить в дополнительные смены при графике 2/2?
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в частной клинике, график у нас 2/2, но почти каждую неделю просят выходить дополнительно, потому что «некому работать». Иногда это ставят просто в чат, без приказа, и говорят, что если не выйду, то будут проблемы с руководством. Оплачивают эти смены как обычные, хотя по факту получается переработка.Подскажите, пожалуйста, законно ли это и могу ли я отказаться от дополнительных смен, если заранее график уже был утвержден?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.