Законно ли увольнение по статье при недостаче в сейфе, если вина не доказана?
Добрый день. Ситуация на работе, сегодня проходила проверка пересчета сейфа и выяснилось ревизором что в сейфе присутствует недостача. Администраторы магазина были в курсе этой недостачи. Просмотрев камеры не смогли дать точного ответа куда делись деньги, так как деньги были утеряны на момент когда в компании случился сбой. Объясняю, из-за сбоя я с коллегой не смогла значить точную сумму которая должна быть в сейфе, когда мы посчитали сумму по факту, то был большой плюс, а когда наладили работу с сервисом, то оказался данный минус. В данном случае наша вина о мошенничестве и воровстве недоказанная, но хотят уволить по статье, непонятно почему, ведь все камеры и документы были просмотрены. Насколько это законно уволить по статье за недоказанные обвинения? Мы предложили оплатить за свой счет весь минус, но нам отказали.
