Можно ли при переводе на курс ниже сохранить оплачиваемый учебный отпуск и сроки первого высшего

Question

Здравствуйте! Получаю первое высшее образование , форма обучения-заочная. Работодатель, согласно законодательству предоставляет оплачиваемый учебный отпуск. Могу ли я перевестись в другой университет на курс или два ниже и продолжить ходить в оплачиваемый учебный отпуск? Если да, то есть ли определенные сроки получения первого высшего образования ( из-за перевода срок обучения увеличится). Спасибо

Юрий Степанов · Answer

Здравствуйте! При переводе в другой университет на курс или два ниже и сохранении того же уровня образования Вы по прежнему можете претендовать на оплачиваемый учебный отпуск. Это объясняется тем, что в таком случае сотрудник продолжает получать образование соответствующего уровня впервые, так как не доучился в своем первом вузе и, следовательно, образования соответствующего уровня не получил. Однако есть исключение: если сотрудник учится одновременно в двух образовательных учреждениях, то оплачиваемый отпуск предоставляется только в связи с обучением в одном из них, по выбору сотрудника (ч. 3 ст. 177 ТК РФ).

Ольга Чистякова · Answer

Здравствуйте Константин. Работодатель обязан предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику, получающему первое высшее образование по заочной форме обучения, при соблюдении определенных условий исходя из норм статей 173, 173.1, 174, 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ. Эти условия включают: -Получение образования соответствующего уровня впервые. -Наличие у образовательной организации государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе. -Успешное освоение образовательной программы. Если работник переводится в другой университет на курс или два ниже, работодатель обязан продолжать предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, так как право на учебный отпуск связано с фактом получения первого высшего образования, а не с конкретным учебным заведением или курсом в силу ч. 1 ст. 173 ТК РФ. Однако, если работник уже использовал право на оплачиваемый учебный отпуск для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах, повторное предоставление такого отпуска зависит от конкретных обстоятельств и может потребовать дополнительного анализа. В частности, если работник уже получил 40 календарных дней отпуска на первом курсе, повторное предоставление такого отпуска не обязательно в соответствии ч. 1 ст. 173 ТК РФ. Что касается сроков получения первого высшего образования, законодательство не устанавливает конкретных ограничений по времени. Важно, чтобы образовательная программа была успешно освоена и имела государственную аккредитацию.

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Константин. … Могу ли я перевестись в другой университет на курс или два ниже... В соответствии с положениями Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 61. Прекращение образовательных отношений, это именно — отчисление переводом, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/a01bc71a8144d13961c4a1b502062aa2d9399ac9/ Из статьи следует: 2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях: 1) по инициативе обучающегося… в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность; Т.е. это право обучающегося, закрепленное федеральным законом. В настоящее время действует Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 июля 2021 года N 607 «Об утверждении Порядка перевода обучающегося в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу высшего образования соответствующего уровня», можете ознакомиться с ним по ссылке: https://docs.cntd.ru/document/608263919 Из Приказа следует, что: 12. Обучающийся подает в исходную организацию заявление о выдаче ему справки о периоде обучения ... 13. Исходная организация в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления, указанного в пункте 12 Порядка, выдает обучающемуся справку о периоде обучения по самостоятельно установленному образцу... 15. Не позднее 10 рабочих дней со дня получения документов, необходимых для перевода, принимающая организация оценивает полученные документы… и определяет период, с которого обучающийся в случае перевода будет допущен к обучению. 17. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о зачислении принимающая организация выдает обучающемуся справку о переводе… Далее я продолжу в следующем ответе ниже.