8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Не могу получить зарплату 2 месяца, 8 июля вместе с директором писала заявление о смене банка для перечисления

Здравствуйте! Хочу перечитать подписанный трудовой договор пятерочки, но он хранится в архиве, и только бумажный вариант, на руки копию не давали. Не могу получить зарплату 2 месяца, 8 июля вместе с директором писала заявление о смене банка для перечисления зарплаты, 3 недели не было ответа от HR-менеджера, только 4 дня назад узнала от директора, что 28 июля у HR-м. закончится отпуск, сегодня эта женщина сказала что в договоре указано: перевод зарплаты Только на банки-партнеры (альфа, сбер), по личным обстоятельствам не могу там получить зарплату и наличными тоже не могу, HR-м не отвечает теперь на вопросы, Директор на момент составления заявления об этом ничего не сказала и завтра уходит в отпуск, что делать? При увольнении, на основе закона, могу запросить полный расчет на тот банк который нужен мне? Помогите пожалуйста

Показать полностью
Уточнение от клиента
Или данную ситуацию можно решить только через суд?
, Гульназ, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Гульназ

По закону Вам были обязаны выдать на руки Ваш экземпляр трудового договора. иное является нарушением закона и прав работника.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора.

Из статьи следует:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6078748fd8dbb18fea7eae954601330d205c3c79

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

… Не могу получить зарплату 2 месяца, 8 июля вместе с директором писала заявление о смене банка для перечисления зарплаты,...

Работодатель обязан решить данный вопрос в рамках закона, иное также является нарушением.

Общие положения закрепляет ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

Из статьи следует:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d1194983419be6793

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 28.07.2025