8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Восстановят ли меня на работе, если я отзову заявление?

Здравствуйте, возникла такая ситуация.

Проработав 5.5 лет в компании я уволилась по собственному желанию в середине апреля. Несколько дней назад узнала, что нахожусь в положении, на момент увольнения была беременна (ни я, ни работодатель в апреле об этом не знали).

Восстановят ли меня на работе, если я отзову заявление?

Уточнение от клиента
Дело еще в том, что компания-государственная, там больше 6.500 сотрудников, постоянная текучка кадров.
, Клиент, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте. Отозвать своё заявление Вы могли только до истечения срока предупреждения об увольнении, именно такие условия предусмотрены законом, после увольнения это уже не предусмотрено.

Далее я продолжу в следующем ответе  ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Из статьи следует:

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник...-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/aed7d03df679e3376974dadd131b899dc6966650/

Далее я продолжу в следующем ответе  ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

… Несколько дней назад узнала, что нахожусь в положении, на момент увольнения была беременна (ни я, ни работодатель в апреле об этом не знали).

Вы можете обратиться в суд, но суд может принять положительное решение о восстановления при наличии необходимых оснований для этого, одним из них является отсутствие фактического намерения увольняться по собственному желанию.

Дополнительно с соответствующими подробными разъяснениями, можете ознакомиться по следующей ссылке:

Суд признал увольнение беременной сотрудницы по собственному желанию незаконным-https://www.garant.ru/news/1303336/

Свои уточнения Вы также можете писать мне в чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль: pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Алиса Сухова
Алиса Сухова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Восстановят ли меня на работе, если я отзову заявление?

Поскольку срок предупреждения об увольнении уже истек, то в этом случае это не представляется возможным.

Вы в соответствии со ст. 80 ТК РФ имеете право в любое время отозвать свое заявление об увольнении до истечения срока предупреждения (не позднее чем за две недели до расторжения трудового договора). 

В этом случае, также, поскольку трудовой договор был расторгнут,  его действие не продолжается. 

В соответствии со ст. 80 ТК РФ 

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Поскольку расторжение договора было произведено, то данное положение  не применяется. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.05.2025