Можно ли подать жалобу на работодателя за клевету и порчу деловой репутации?

Изначально мне сказали что в черный список внесена

Где именно о вас распространяется сведения? Какие-то соц сети, сайты? На официальном уровне не существует чёрного списка.

что с этим можно сделать, это несправедливо.

Вы можете подать иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации, ст. 152 Гражданского кодекса РФ. В иске необходимо указать, какие сведения были распространены, почему они являются ложными и порочащими, а также какие доказательства это подтверждают.

 В вашем случае распространение клеветы связано с вашей трудовой деятельностью и нарушением трудовых прав, поэтому можно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя.

Но опять же вам нужно доказать что именно данный работодатель распространили о вас эти сведения. 

При этом за клевету  также предусмотрена уголовная ответственность.

УК РФ Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

ГК РФ Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

То есть требовать опровержения можно в суде.

Однако сейчас не ясен первоисточник порочащих сведений.

Изначально мне сказали что в черный список внесена по причине того что много болела и отдавала смены, с этим я согласна. Сейчас я узнаю от других работодателей и сотрудников, что в черном списке я за «воровство и мошенничество», но я в жизни ни того ни другого не делала и работу ту любила.

Если вы брали больничный или просто подменялись, то ничего неправомерного тут нет. Сотрудники имеют право болеть.

Что касается воровства и мошенничества.

За это могут уволить.

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

Я считаю, что вы просто стали жертвой слухов и интриг за вашей спиной.

Возьмите себя в руку. Поясните будущему работодателю, что имел место конфликт на прошлом месте работы.

Ему это может не понравится, но честность часто помогает.

Опишите себя и свои способности с лучшей стороны, продемонстрируйте достижения.

Добрый день, можно ли подать жалобу на работодателя и как это происходит за клевету и порчу деловой репутации.

Подать можно и заявление в полицию и в трудовую инспекцию и прокуратуру и суд.

Однако надо как то это обосновать.

У вас есть чем?