Каков порядок привлечения работников к сверхурочной работе?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Норма ст.103 ТК РФ запрещает работу в две смены подряд.

Если происходит увеличение рабочего времени, как переработка, то, оплата по всем переработкам сверхурочной работы согласно ст. 99 ТК РФ, компенсируется повышенной оплатой на основании ст.152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Или по желанию работника, предоставлением дополнительного времени отдыха.

Данный режим работы возможен только с письменного добровольного согласия работника.

Доброго Вам дня