Здравствуйте! Я нахожусь сейчас на больничном по беременности и родам до 2 июля. А в июне у меня сессия, получается во время этого больничного. (25кд) подскажите если подам работодателю справку вызов, оплатят ли мне учебный отпуск?
Доброго времени суток!
Вам уже предоставлен отпуск по беременности и родам с оплатой соответствующего пособия, поэтому закон не предусматривает прерывания этого отпуска на период учебного отпуска или продления отпуска по беременности в связи с его совпадением с учебным.
Чтобы уйти в учебный отпуск нужно предоставить работодателю:
— заявление о прерывании отпуска БИР отпуска;
— заявление о предоставлении учебного отпуска;
— справку-вызов из ВУЗа
Если Вы обратитесь к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска, представив справку-вызов, но не напишете соответствующего заявления о выходе на работу (т.е. о досрочном прерывании отпуска по уходу за ребенком), у работодателя появится законное и обоснованное право отказать Вам в предоставлении учебного отпуска с сохранением среднего заработка.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.