Здравствуйте, скажите пожалуйста, имею ли я право на отпуск, работаю по договору, не официально

Ургентная служба здравствуйте! скажите,работаю лаборантом в районной поликлиннике. пятидневка с 8.00 до 15.12. суббота,воскресенье выходной. имеет ли право мой работадатель заставлять меня к ургенции или должна быть в больнице ургентная служба? на какой закон опираться?

Здравствуйте, ситуация такая: Муж служит на Курильских островах Был на СВО,получил тяжелое ранение,лежал в госпитале, выписали дали 60 дней реабилитационного отпуска, по ВПД он прилетел на Курильские острова в часть Отработал 2 недели,написал рапорт на отпуск ,ему почему-то дали не реаб.отпуск,а основной 60 дней и ВПД отказываются выписывать,ссылаясь на то,что он едет в основной отпуск ,находясь в реабилитационном,как-будто бы не положено. Имеют ли право не оплачивать дорогу в отпуск?

Добрый день. У меня случилась такая ситуация - работаю в ИТ компании. Поручили несколько задач. В связи с тем, что я не успеваю выполнить их в срок я одну задачу поручил своему помощнику. Он связался с клиентом, представившись от лица моей компании. Клиент в недоумении перезвонил менеджеру компании, с которой я работаю по трудовому договору. Все это перерасло в скандальную ситуации, в рамках которой мне грозят увольнением. Якобы я нарушил коммерческую тайну. В разговоре с руководителем я объяснился - мол ничего плохого не помышлял и задача не грандиозный проект (работы на день). Вопрос - имеет ли право работодатель меня уволить в такой ситуации?