Обязан ли работодатель ознакомить сотрудника с актом об отсутствии работника на рабочем месте?

Добрый день, работодателю отправила уведомление о приостановлении работы по электронной почте. Он отказался оплачивать время простоя. Написала в прокуратуру, там дали ответ, что якобы я не отправляла уведомление и обязана быть на рабочем месте. Уведомление копия у меня есть, даже есть пометка о регистрации уведомления .Как мне быть?

Добрый вечер. Ситуация следующая: прорвало трубу магистральную водоканала, в следствии порыва вода затопила мой частный колодец. Обязаны ли сотрудники водоканала, откачать воду из моего колодца после устранения утечки?

Сотруднику установлен разъездной характер работы, гибкий график, суммированный учёт рабочего времени за период месяц, нормальная продолжительность рабочего дня. С 2017 года работодатель табелирует только будни с пн по пт Я8, выходные дни, выпавшие на время в пути из поездки не оплачивает, ссылаясь на отсутствие приказов на привлечение к работе в выходной. Какую статью закона тк рф нарушает работодатель? Обязан ли работодатель издавать приказ на привлечение работников к работе в выходной, если это время в пути?

Здравствуйте! Работаю дистанционно. Работодатель хочет перевести меня в офис (в трудовом договоре указано, что работодатель в праве). Однако у меня прописка и место жительства в другом городе, а зарплата не позволяет переехать. Обязана ли я в таком случае выходить в офис?