Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ОШМ перевод на нижестоящую должность
Здравствуйте! Я прохожу в/с по контракту в ПВ ФСБ РФ в звании ст.прапорщика, занимал должность старшего техника 9 й тарифный разряд. В связи с сокращением пограничной заставы была и сокращена моя должность. Мне была поредложена нижестоящая должность прапорщика-водитель 4 й тарифный разряд, отправили мне образец рапорта, который я написал и подписал. Фишка в том, что в образце рапорта не было написано, что согласен с переводом с сохранением должносного оклада, сам соответственно я об этом не знал и никто не подсказал..... Имеется ли у меня сейчас возможность вернуть старый оклад по ранее занимаемой должности с перерасчетом или уже поздно, с момента ОШМ прошло уже 8 месяцев? С/У Александр
Рапорт о том, что дела и должность принял я не писал, в удостоверении до сих пор стоит старая должность, так кадры работают у нас, может есть шанс сослаться на эти обстоятельства...???!
Уважаемый Александр.
Имеется ли у меня сейчас возможность вернуть старый оклад по ранее занимаемой должности с перерасчетом или уже поздно, с момента ОШМ прошло уже 8 месяцев?
К сожалению, уже ничего сделать нельзя, поскольку Вы подписали рапорт, что подразумевает Ваше согласие на перевод на нижестоящую должность.
Вы можете попробовать обжаловать в суде, но шансы минимальны.
С уважением!
Добрый день, Александр!
Дело в том, что если Вы в самом рапорте писали о том, что мол хочу сам на подобную должность, то сделать уже ничего не получится. Если же Вы такого не писали, то оклад должен быть сохранен:
Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 г. Москва«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации»
19. За военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиямина воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.
Решение о сохранении за военнослужащим месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности при назначении его на воинскую должность с меньшим месячным окладом оформляется в приказе командира (начальника), который осуществляет назначение военнослужащего на воинскую должность с меньшим месячным окладом, по представлению соответствующего кадрового органа на основании рапорта военнослужащего. Копия указанного приказа приобщается к личному делу военнослужащего.
Выплата месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащего в установленном порядке от воинской должности.
Указанным военнослужащим установленные дополнительные выплаты производятся исходя из месячного оклада по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады.
Но скорее всего в рапорте Ваше согласие уже зафиксировано.
Удачи Вам!
С Уважением,
Васильев Дмитрий.
Добрый день.
Поскольку в рапорте Вы не просили сохранить за Вами оклад по ранее занимаемой должности, то сейчас уже вряд ли что получится.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕот 17 марта 1999 г. N 305
О СОХРАНЕНИИ ЗА ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ПО РАНЕЕЗАНИМАЕМЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ПРИ ПЕРЕВОДЕ ИХ НА ВОИНСКИЕДОЛЖНОСТИ С МЕНЬШИМИ МЕСЯЧНЫМИ ОКЛАДАМИ В СВЯЗИС РЕФОРМИРОВАНИЕМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДРУГИХ ВОЙСК, ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНОВ, В КОТОРЫХ ЗАКОНОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ СЛУЖБА
..........
1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации и руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.
такое сохранение происходит на основании рапорта военнослужащего, которого Вы не подали.
Но, нигде не запрещено написать рапорт сейчас и попросить сохранить оклад. а отказ обжаловать. такой практики не встречал, но почему бы не попробовать?
Как вариант — можно, но соглашусь с Белоусом Олегом, что только в части недовыплаченного ДВ.