Доброе утро! Подскажите в 2023 году попался дпс на проверке наркотический средств провели меня обнаружили поставили штраф 4000 оплату сделал не на учет не на что не ставили ! Уже прошло больше 2 х лет а в гос услугах так и горит это справка про употребления , а раньше через 1 год исчезала из базы данных! Что можно сделать и как убрать эту справку?
Здравствуйте, Юрий!
Добрый день. Запись о привлечении к административной ответственности за употребление наркотических средств может быть удалена из базы данных только в случае снятия судимости или снятия административной ответственности. Отказать в трудоустройстве по этой причине может быть законным, если это прямое требование работодателя или допустимо в соответствии со специальным законодательством. Подача в суд возможна, если будет доказано, что отказ в трудоустройстве не был обоснован или нарушились законные права соискателя.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в органы внутренних дел или прокуратуру за получением справки об отсутствии судимости. Если в данной справке указано о наличии административного правонарушения, возможно Вы сможете обратиться в суд с заявлением об удалении записи из базы данных МВД. Отказ в трудоустройстве в данном случае законен, так как работодатель может обращаться к службе безопасности за проверкой соответствия кандидата на соответствующую должность. Однако, если Вы уверены в своей правоте, Вы можете обратиться в суд с заявлением о защите прав нарушенных при отказе в трудоустройстве.
Статьи закона, которые могут применяться в данном случае:
Статья 6.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КОАП) — «Незаконное производство, переработка, приобретение, хранение, перевозка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов без цели сбыта».
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» — в частности, глава 6 «О порядке обработки персональных данных».
Трудовой кодекс Российской Федерации — в частности, статьи 66-70 «Отказ в приеме на работу».
Закон Российской Федерации «О государственной службе» — в частности, статьи 19 и 20 «Порядок приема на государственную службу» и статья 32 «Ответственность за нарушение правил приема на государственную службу».
Гражданский кодекс Российской Федерации — в частности, статьи 14-16 «Об общих правилах гражданского законодательства».
Если Вам была полезна моя информация, то прошу оставить положительный отзыв!
