8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законны ли требования работодателя переодеваться до начала и после окончания смены?

добрый день) вопрос в следующем: работаю на заводе с строгим пропускным режимом. рабочее время с 7:45 до 16:15. перед началом работы необходимо переодеться в рабочую одежду, по окончанию так же поход в раздевалку, купание, переодевание. в должностной инструкции это четко прописано, но не указаны временные рамки. работадатель требует выполнять это до начала и после окончания рабочего времени. плюс выход с проходной требует не ранее 16:30, в случае нарушения требует объяснительные и может наказать денежными штрафами. законны ли действия работадателя?

, Мария, г. Москва
Уточнение от клиента
главная претензия работадателя в том, что мы покидаем рабочее место минут на 15-20 раньше окончания рабочего времени для похода в раздевалку. требование выхода с проходной не ранее 16:30 обосновывают тем, что дойти до проходной тоже требуется время, минут 10 в среднем

Здравствуйте, Мария!

В правилах внутреннего трудового распорядка должно быть четко указано время начала и время окончания рабочей смены.

При ходить на работу ранее 7.45 работник в данном случае не обязан, как и уходить позднее 16.15.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Москва
спасибо за ответ. получается, мы можем спокойно покидать рабочее место раньше на время, необходимое для похода в раздевалку и душевую? требовать делать это только после окончания рабочего времени не могут?
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Для более точного ответа всё же надо изучать правила внутреннего трудового распорядка. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Правомерно ли сокращение штата сотрудника с двумя детьми, если муж ухаживает за ребенком-инвалидом?
Я работаю в садике, у нас сокращение штата, у меня 2 детей, муж находится по уходу за инвалидом ребёнком, и я попала под сокращение, правомерно ли действие?
, вопрос №4961196, Натали, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Как оспорить судебные расходы и подать жалобу на действия судьи
Представителями ответчиков представлены ходатайства о взыскании с меня судебных расходов. Посмотри на чеки и скажи законные ли эти чеки или нет и если не законно то могу ли я указать это в жалобе в верховный суд ну в общем что нарушил судья?
, вопрос №4961073, Иван, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Правомерны ли действия следователя при изъятии телефона у потерпевшей без выдачи протокола?
Я прохожу как потерпевшая от действий мошенников. При обращении в полицию, у меня был изьят телефон по которому я общалась с мошенниками. Мне не выдали протокола об изъятии. Правомерны ли действия следователя?
, вопрос №4960837, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Законны ли действия пристава, если не прошло даже месяца и плательщик был без работы?
Здравствуйте. 27 апреля мне поступили алименты, после чего бывший супруг уволился и явился к приставам сообщить новое место работы на вахте, но поехать на вахту не удалось. 21 марта ему пришло постановление об аресте счетов по причине неуплаты алиментов. Законны ли действия пристава, если не прошло даже месяца и плательщик был без работы?
, вопрос №4958749, Алеся, г. Армавир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Административное право
Подскажите, законны ли такие опросы несовершеннолетних без законных представителей?
На преподавателя написали анонимный донос о критике СВО, а в его соцсетях нашли фото в футболке с пентаграммой рок-группы. Сотрудник полиции обзвонил студентов 16–17 лет без участия их родителей и опрашивал их о преподавателе, после чего на преподавателя составили дело для передачи в местную полицию. Преподаватель дал пояснения оперуполномоченному по данному вопросу лично. Подскажите, законны ли такие опросы несовершеннолетних без законных представителей? На какие статьи КоАП РФ ссылаться при обжаловании, и что может последовать после передачи и рассмотрения дела полицией?
, вопрос №4957851, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.11.2024