Как уволиться после авансового отпуска, если удержания превышают заработок?

Здравствуйте! Во первых вашей вины тут нет, это бухгалтерия ошиблась, с них и спрос. Про увольнение, пишите заявление по соглашению сторон, работодатель выплачивает Вам 2 среднемесячных, с них и спишут.

Расторгнуть трудовой договор по взаимному желанию организации и сотрудника можно на основании заключенного сторонами соглашения (п. 1 ч. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК).

В соглашении сторон о расторжении трудового договора указывают:

дату прекращения трудовых отношений и оформления увольнения;
возможную сумму выходного пособия — если стороны договорились о выплате такой компенсации;
дату составления соглашения, реквизиты и подписи обеих сторон трудового договора.

Если Вам нужна подробная консультация можете обратиться ко мне в чат.

Добрый день! Вы вправе уволиться в любое время без дополнительной отработки. Возврат излишне выплаченных сумм, если нет Вашей вины, возможен только с Вашего согласия. Удержание сумм с заработной платы также возможен при наличии согласия работника. Вы можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и трудовую инспекцию.   При наличии вопросов и необходимости воспользоваться помощью в виде составления заявления или других документов, прошу написать в чат. Всего доброго!