8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Хочу уволиться, но мне мешают

Нашел более престижную и высокооплачиваемую работу. Написал заявление на увольнение. Сам работаю в Тюмени, но отдел кадров находится в Екатеринбурге. Кадровик заявляет, что скан заявления с резолюциями местных начальников не является основанием для начала процесса увольнения. И отсчет двух недель отработки начнется только тогда, когда оригинал моего заявления будет проведен входящим номером у секретаря в Екатеринбурге.

Кроме того, обязывают приехать за трудовой книжкой лично. Про пересылку ее почтой (заказным письмом) не хотят и слышать. Даже если я напишу заявление с просьбой выслать.

Правомерны ли эти решения начальника отдела кадров?

Показать полностью
, Сергей Павлов
<p>Здравствуйте! Об увольнении Вы можете уведомить работодателя письменно, т. е. направить заявление об увольнении работодателю в Екатеринбург заказным письмом с уведомлением. В 14 дневный срок Вас должны будут уволить со всеми последствиями (расчет, выдача трудовой книжки) В случае невыполнения требований Трудового кодекса РФ&nbsp;работодателем обращайтесь в суд. Требования отдела кадров&nbsp;правомерны. В отдел кадров должен поступить оригинал заявления об увольнении причем никаких резолюций на нем стоять не обязательно.</p>
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как уволиться с должности старшей медсестры, если заявление не принимают?
Хочу уволится с должности старшей медсестры, моё заявление на увольнение не принимают и выкидывают в мусорку Материальной ответственности на мне нет Еще не вступала, ничего не подписывала На моем подотчете нет ничего Как мне уволиться, раз и навсегда
, вопрос №5060426, Регина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться по состоянию здоровья из-за поражения нервов руки и потери слуха?
Добрый день, хочу уволиться,по состоянию здоровья,порожение нервов руки и потеря слуха
, вопрос №5058476, Евгений, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться без отработки при переводе на новую должность?
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №5058225, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении?
Работаю в компании с 21 сентября хочу уволится . Но заставляют отрабатывать 2 недели . Обязана я это делать или нет
, вопрос №5057895, Софья, г. Сарапул
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении не выплатили полный расчет из-за обвинения в краже?
Здравствуйте. Работал в строительной компании 2года. Хотел уволиться но меня обвинили в краже и сказали что лишат всех расчетных. После перевели не все расчетные. Что мне делать?
, вопрос №5056327, Михаил, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.02.2013