Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я вернуть эти деньги и не платить за след
Здравствуйте!
Устроился на работу 5 месяцев назад, и при трудоустройстве, был заключен трудовой договор, но только в бумажном виде и без каких либо пометок в трудовой книжке, соответсвенно налогов никаких никто не платит. Вопрос стоит вот в чем, имеет ли какую либо силу бумажный договор, если нет пометки в трудовой книжке?
В бумажном договоре прописано, что имею материальную ответственность за товар. В связи с этим ревизию проводят сами работники, без присмотра начальства или каких- то доверенных лиц. 4 месяца я платил за эту ревизию по 3000 в среднем каждый месяц. Могу ли я вернуть эти деньги и не платить за след. ревизию?
Здравствуйте!
Трудовой договор в письменной форме имеет юридическую силу, даже если запись в трудовой книжке отсутствует. Однако работодатель обязан был внести запись в трудовую книжку. Материальная ответственность работника за товар должна быть оформлена надлежащим образом — заключением договора о полной материальной ответственности. Проведение ревизии самими работниками без присутствия представителей работодателя является нарушением порядка проведения инвентаризации. Взимание с вас платы за проведение ревизии является незаконным, если это не предусмотрено трудовым или иным договором. Вы можете потребовать возврата уплаченных сумм через суд. Отказ от оплаты последующих ревизий допустим, если это не предусмотрено договором. Но работодатель может привлечь вас к дисциплинарной ответственности.
Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию и проконсультироваться с юристом для защиты ваших прав.