8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

У нас типография, правовая форма ООО, в четверг сотрудник уронил себе на ногу ролик от ламината, (5 кг) и сломал

У нас типография , правовая форма ООО, в четверг сотрудник уронил себе на ногу ролик от ламината, (5 кг) и сломал себе палец, выяснилось на след день когда он пошел в травмпункт, врач оформил больничный и "травму на производстве". Бухгалтер сказал что надо срочно собрать комиссию и ккучу документов. у нас нету кадровика в штате, готовы оплатить помощь в этом вопросе.

, Александр, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Александр.

Да. в такой ситуации следует провести расследование несчастного случая на производстве.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа   выше далее:

Общие положения закрепляет  Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и его  Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/7f756f0b351492331efccfd82ac5f928dcf7bbea/

Из статьи следует:

несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя… и которое повлекло… временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности…

В соответствии с положениями  ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.

Из которой следует, что:

При повреждении здоровья… работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику… возмещаются его утраченный заработок (доход)…
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b227cad41b69deb910564f2f6fc58f2f941ddbad/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Несчастный  случай должен быть оформлен, согласно Постановлению  Минтруда и соцзащиты  РФ  от 20 апреля 2022 года N 223н  «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», можете ознакомиться полностью по  ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350340810?marker=6520IM

Гарантия и ее предоставление регулируется соответствующим федеральным законом, и это федеральное законодательство в сфере социального страхования работников.

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 N 125-ФЗ статья 8.

Из статьи 8 следует, что:

1. Обеспечение по страхованию осуществляется:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/ee21454c70780cc41c3bd10dee8972cfde745985/

С учетом положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Из Постановления следует, что:

 За весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счёт средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_111595/

Т.е. возмещение вреда причинённого жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей осуществляется путём назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка,  также назначением ему соцфондом РФ  единовременной и ежемесячной страховых выплат если есть основания для них.

При этом, также имеется возможность по закону возместить только разницу между страховым возмещением и размером фактически причиненного ущерба, но только если  размер  страхового возмещения не покрывает и н его недостаточно   возмещения причинённого вреда  в полном объеме.

В каком порядке работодатель обязан провести все необходимые мероприятия можете также посмотреть по официальной ссылке Роструда:

Действия работодателя при несчастном случае на производстве-https://онлайнинспекция.рф/instruction/129

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Глеб Евлевских
Глеб Евлевских
Адвокат, г. Ижевск

Добрый день, Александр.

По Вашему вопросу:

В силу ч. 1, 3 ст. 227, ст. 229 ТК РФ, решение о том, относится ли травма к бытовой (непроизводственной), принимает комиссия по итогам расследования конкретных обстоятельств несчастного случая.

Порядок формирования комиссии такой же, как и при расследовании производственной травмы, поскольку только по результатам расследования принимается решение о квалификации травмы как производственной или бытовой.

ТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа), уполномоченный по охране труда (при наличии). Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, — должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
 

Непроизводственной (бытовой) травму признают в случаях указанных в абз. 3, 4 ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ.

При этом важно отметить, что ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, не повлекшие расстройство здоровья или наступление временной нетрудоспособности, квалифицируются как микроповреждения (микротравмы). Для предупреждения производственного травматизма работодатель ведет учет микроповреждений (микротравм) и рассматривает причины их возникновения в соответствии с Рекомендациями Минтруда России (ст. 226 ТК РФ).

Если по итогам расследования комиссия придет к заключению, что несчастный случай на работе не связан с производством (бытовая травма), необходимо это зафиксировать в акте (ч. 5 ст. 229.2, ч. 8 ст. 230 ТК РФ, абз. 1 п. 28 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве).

При получении бытовой травмы работник имеет право только на оплату больничного листа (в отличие от производственной травмы, предполагающей и дополнительные гарантии). Больничный лист выдается (формируется) в соответствии с Условиями и порядком, утвержденнымиПриказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Я вчера задавала вопрос про пол ламинат через который идут ударные шумы
Я вчера задавала вопрос про пол ламинат через который идут ударные шумы
, вопрос №4310742, Светлана, г. Ангарск
Уголовное право
Или уже бесполезно с юридической точки зрения?
У меня не совсем простой кейс. на горнолыжной базе в феврале 2024 из-за снежной коллеи улетела с бугельного подъемника и сломала позвонки(поперечные отростки) и отслойка тканей. Меня накачали очень сильными обезболивающими на опиумной основе( по пути от адской боли, и в больнице) и сразу же начал названивать участковый и говорить, что напишите объяснительную, что вы упали сами, «как вы сейчас будете ходить в в СК, оно Вам надо?», продавливать. Раз 5 названивал, в момент когда я еще только приехала на скорой в больницу и очень настаивал. И я написала ????️, подумала, что даже встать не могу и куда мне сейчас с СК разбираться, поторопилась и испугалась ????️ Участковому направила фотографией или сканом(не помню, телефон после этого отформатировался). И в итоге при выписке ни слова в документах, что как-то Федотово имеет отношение и «средние тяжкие», падение при катании на лыжах (хотя это было падение с бугеля и с зафиксированной ногой в борде). Участковый сам упоминал, что если при выписке окажется, что тяжкие телесные, то дело уйдет в СК???? Я предполагаю, что они между собой как-то договорились. По-идее, это тяжкие телесные, с невозможностью вести рабочую деятельность и потеря дохода. И нигде не указано, что я не могла сидеть 2-3 месяца Видеозапись хранилась только три дня, со слов горнолыжной базы. Хотя если дело бы открывали, то там должна запись сохраниться . И у меня сейчас последствия мощные, но горнолыжка вообще никак не содействует, ни на каком этапе(переодически их тегаю в инсте). Я 8 раз откачивала воспаление(но это не фиксировалось документально, можно запросить) Сейчас у меня осложнения с отслойкой тканей, что требует опять вмешательства узких специалистов и затрат. Могу ли я сейчас как-то это все поднять? Или уже бесполезно с юридической точки зрения?
, вопрос №4310218, Алина, г. Нижнекамск
Семейное право
Проживаю в двухкомнатной квартире с дочерью 5 месяцев и мужем, квартира в долевой собственности, у меня 1/3, в
Здравствуйте! Проживаю в двухкомнатной квартире с дочерью 5 месяцев и мужем, квартира в долевой собственности, у меня 1/3, в квартире прописана я и дочь, у меня имеется инвалидность, один из собственников намеревается продать свою долю, могу ли я по суду отсрочить продажу им доли до исполнения 14 лет моего ребенка?
, вопрос №4309869, Виктория, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
По какому графику сменности могут работать сотрудники ДПС В данный момент являюсь сотрудником ДПС, работал всегда по графику 2/2
Здравствуйте. По какому графику сменности могут работать сотрудники ДПС В данный момент являюсь сотрудником ДПС, работал всегда по графику 2/2. Из за предвзятых отношений руководство резко перевело на график 5/2. Причём выходные среда-четверг. Все остальные дни и праздничные работаем
, вопрос №4309416, юрий никольский, г. Кемерово
Дата обновления страницы 26.08.2024