Законно ли устанавливать план по благотворительности для кассиров с лишением премии?
Законно ли это ставить план по благотворительности?
Работаю кассиром в крупной федеральной сети магазинов. На кассе у каждого стоит коробка с товарами для благотворительности, для детского дома. Каждому кассиру ставят план на месяц по выполнению этого плана. План высокий. При невыполнении плана нас лишают премии, а это по сути очень существенная часть зарплаты, не сказать большая ее часть. Законно ли это ставить план по благотворительности?