Не выплата з\п

Если он вернутся в штурм, то будут ли платить ЗП и закроют ли СОЧ и уголовное дело? Добрый день! На мужа заведено уголовное дело по статье 377 (СОЧ 5 месяцев). Какие сейчас дальше будут действия? Предложат ли ему на суде вернуться на СВО (ранее там был в штурме и вернулся по ранению). Если он вернутся в штурм, то будут ли платить ЗП и закроют ли СОЧ и уголовное дело? Заранее спасибо.

Здравствуйте, я был уволилен с военной службы по категории В красная печать. В заключение ввк стоит по военной трамве увечию. Пришёл в согаз подать рапорт на выплаты, мне там сказали что я уже все получил при увольнении. Но единовременую выплату по категории В не выплате ли. Сказали что больше выплат нет по категории В красной печетью, где указанно что я уволен по трамвае и увечию.

Собираюсь подавать документы в суд по спору с работодателем. По факту увольнения расчет окончательный произведен не был. Трудоустройство было неофициальным, однако договор в письменном виде заключался о полной материальной ответственности, где ип указана как работодатель, а я как работник. Невыплата, включая переработки, оплату праздничных дней, компенсацию за неиспользованный отпуск и так же возмещение суммы за инвентаризацию, которая была проведена с грубыми нарушениями составляет 89ты руб. Могу ли я требовать эти выплаты на основании того, что по факту была допущена к работе? Так же работодатель отказался выплачивать мне эти суммы, просил задним числом подписать трудовой договор (после 7 месяцев работы), хотел отредактировать мою зп от фактической до той, которую он бы сам установил. Все доказательства есть в переписке. Нужно ли скриншоты заверять или достаточно отправить копии, а так же видеозапись с экрана, где есть мои комментарии

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если у меня в трудовом договоре написано, что 3 месяца я нахожусь на испытательном сроке, но, при этом, я полноценный сотрудник и от статуса у меня ничего не меняется (зп, обязанности - все одинаковое и сейчас и будет потом) могу ли я рассчитывать на компенсацию, если меня сократят? Я работаю в мфо и точка, на которой я нахожусь, не выходит на нужные показатели. Не по моей вине, она до этого больше полугода стояла просто без сотрудников, все постоянные клиенты уже перешли или к конкурентам, или на другую точку. А новых привлекать работала ель не хочет, все приходится делать своими силами (выходить раздавать листовки и т.д ). Неужели я ничего не получу, если мне скажут, что я не справилась с задачей (выполнить план продаж) и поэтому меня уволят? Потому что если бы это было не так, то пункт закрыли бы из-за нерентабельность, и тогда это было бы как сокращение, и были бы положены выплаты. А так, получается, я что, вообще без всего останусь?