Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И самое главное не узнают ли работодатели об этом?
Добрый день! Я оформлен официально по ТК РФ, но решил для себя найти еще 1 работу и там также просят официальное оформление по ТК.
Задача- ни один из работодателей не должен видеть, что я работаю официально в другой компании
Вопрос- возможно ли оформиться сразу в 2 компании? И самое главное не узнают ли работодатели об этом?
Здравствуйте Вадим.
Вы имеете полное право оформить трудовые отношения со вторым работодателем. и не обязаны извещать по закону об этом первого работодателя.
Но следует учитывать то, что у второго работодателя трудовые отношения по закону должны быть оформлены на условиях внешнего совместительства. так как у первого работодателя имеется уже основное место работы. которое по закону может быть только одно.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже
Здравствуйте!
Согласно статье 282 ТК РФ Вы можете работать по совместительству
Совместительство — это выполнение сотрудником дополнительных трудовых функций в свободное от основной работы время.
Узнает другой работодатель или нет, зависит от ряда факторов:
1. Нужно ли будет предоставлять трудовую книгу для оформления (либо речь идет о работеив качестве самозанятого, по гражданско-правовому договору)
2. Узнает случайным образом если есть пересечения контактов.
Продолжу далее под ответом
Существует ситуации, когда трудовая книга не понадобится при трудоустройстве:
работодатель — физическое лицо без статуса ИП (ст. 66 ТК РФ);
работник устраивается на пять дней и меньше (ст. 66 ТК РФ);
сотрудник оформляется по совместительству (ст. 283 ТК РФ);
заключается дистанционный трудовой договор (ст. 312.2 ТК РФ);
кандидат заявил об утере или порче бумажной трудовой книжки (ст. 65 ТК РФ);
заключается договор гражданско-правового характера — ГПХ (ст. 11 ТК РФ).
С учётом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/bac9b021a8ebb30fb12f7cd16b5c98cd528ff24a/
Из статьи следует:
ТК РФ Глава 44. -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/62e2eb1e0241ae07a688ded9a4fd7f6716587fb8/
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее я продолжу в следующем ответе ниже.