Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Суть вопроса такова: могут ли меня уволить с моего места?
Добрый день, помогите разобраться в ситуации. Я был осужден по статье 228 ч,2, приговор был на условный срок в размере 3 года. После суда, я сразу же устроился на работу в центральную городскую библиотеку на должность системного администратора. Весь год ходил и отмечался, инспектора естественно знали куда я устроился, так же я спустя 2 месяца сказал руководителю организации, о своей судимости (не говорил о ней при приеме на работу из-за того, что руководитель не интересовался этим). В момент крайней отметки у инспектора, он задает вопрос "Можно ли мне работать в библиотеке? Не запрещает ли мне статья?" ссылаясь на то, что в библиотеке присутствуют несовершеннолетние дети. Хотя я и объяснил ему, что работаю в административном крыле и ни при каких моментах не пересекаюсь с детьми, ответ его не устроил и сказал что будет в этом разбираться. Суть вопроса такова: могут ли меня уволить с моего места?
Здравствуйте!
на работу в центральную городскую библиотеку
Трудовым кодексом для лиц имеющих или имевших судимость за тяжкие преступления (в их числе как раз находится ч.2 ст.228 УК РФ), установлен запрет на работу в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст.351.1 ТК РФ).
Поэтому вероятность того, что вас уволят, вполне реальная.