Правомерно ли невыплата премии и расчетного листка в день увольнения
Здравствуйте, заведующая аптекой не желает отвечать на вопрос по поводу выдачи расчетного листка в день увольнения и в чем причина не выплаты премии за продажи вместе с зп в день увольнения? Заведующая ссылается на то что оплата будет 13 июня и она будет очень маленькой. Я уволилась сегодняшним числом по написанному мной заявлению, но заведующая сказала что уволят меня 17 маем, все это очень странно, но я не понимаю в чем дело и правомерно ли это?
- 5778CD40-75ED-449D-A684-5498F1B6114D.png
- 9BAED8BE-3307-41FA-B6D2-C88A92D8C612.png
- 419BE5CF-E77F-4B33-8491-9893632EBF2C.png