8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли мне увольняться с работы или можно приостановить трудовой договор на срок контракта?

Здравствуйте. Заключил контракт с МО. Нужно ли мне увольняться с работы или можно приостановить трудовой договор на срок контракта?

, Адыл, г. Братск
Мария Пономарёва
Мария Пономарёва
Юрист, г. Липецк

Здравствуйте! 

Нет, увольняться не нужно.

Если Вы желаете уволиться, в связи с поступлением на военную службу по контракту, трудовой договор может быть расторгнут по собственному желанию.

В вашем же случае трудовой договор приостанавливается и его не надо расторгать.

Заключение контракта не является призывом на военную службу. Работник не должен отрабатывать 2 недели, если он не может продолжать работу.

В частности, в соответствии с п. 7 ст. 38 Закона N 53-ФЗ, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы (ч. 1 ст. 351.7 ТК РФ).

С Уважением, юрист Пономарёва Мария Алексеевна. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И если могу оформить самозанятость, то нужно ли мне сообщать об этом работодателю, с которым заключен текущий договор гпх?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, по следующему вопросу: в настоящее время я работаю по договору ГПХ как физическое лицо. Могу ли я оформить самозанятость для работы по другому проекту у другого юрлица и при этом сохранять работу по текщему договору гпх? И если могу оформить самозанятость, то нужно ли мне сообщать об этом работодателю, с которым заключен текущий договор гпх? Спасибо
, вопрос №4177149, Виктория, г. Москва
Трудовое право
По окончании срочного трудового договора мне не отключили корпоративное такси и я им периодически
Добрый день! С меня пытаются взыскать денежные средства за использование корпоративным такси. После увольнения меня трудоустроили по срочному договору на 2 месяца в другую организацию в другом городе. Все руководство то же что и было на предыдущем месте работы. По трудовому договору работодатель был обязан организовать доставку работника на работу и обратно. Мне подключили корпоративное такси которым я пользовалась. Только счет такси был привязан к организации из которой я уволилась. По окончании срочного трудового договора мне не отключили корпоративное такси и я им периодически пользовалась, не замечая что деньги за поездки удерживают со счета компании (так как на мой счет совместный с другим человеком и на карте совершалось много транзакций, поэтому не заметила, что с моей карты не снимают деньги). Спустя год, служба безопасности рекомендует вернуть деньги добровольно, либо будут вынуждены обратиться в полицию. Деньги требуют за весь период, в том числе когда я работала в другой организации, и совершала поездки по рабочим вопросам. Как быть в такой ситуации ?
, вопрос №4176417, Карина, г. Ульяновск
Семейное право
Нужно ли оформлять доверенность или какое либо разрешение от родителей для поездки?
Добрый день, собираемся ехать в Крым через крымский мост, с нами едете подруга дочери которой 17 лет. Нужно ли оформлять доверенность или какое либо разрешение от родителей для поездки?
, вопрос №4176128, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 27.03.2024