Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
452 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата во время испытательного срока

меня принимают на должность директора в магазин "Л Этуаль", устанавливают испытательный срок на 3 месяца, при этом устанавливается минимальная оплата труда, вправе ли работодатель устанавливать такую оплату?

23 Марта 2014, 08:04, вопрос №404214 наталья, г. Саров
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Николай
    Николай
    Юрист, г. Москва
    • 318ответов
    • 52отзыва

    Здравствуйте, Наталья!

    Если данную зарплату вы будете получать и после окончания испытательного срока то тогда можно. Но если после испытательного срока ваша зарплата будет выше чем та чтобы у вас на испытательном сроке, то в данном случае работодатель нарушил ст.ст. 22, 70 ТК РФ, т. е. подверг вас дискриминации.

    23 Марта 2014, 12:16
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats