Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, я медсестра, работала в детском отделении.Сейчас отделение закрывают.Мне предлагают должность"
Добрый день,я медсестра,работала в детском отделении.Сейчас отделение закрывают.Мне предлагают должность" Диспетчера на скорой помощи с медицинским обоазованием".Подскажите,пожалуйста, как правильно написать заявление с переходом туда на работу ,чтобы сохранился статус "Медицинская сестра" и сохранен стаж(чтобы потом была возможность перейти на должность "Медицинская сестра" в поликлинику)?
Здравствуйте Диана.
Уточните Вам предлагают перевод внутри одной и той же медицинской организации, или в другую медицинскую организацию?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте!
Сохранение льгот (выплаты за стаж) не будет зависит от того какое заявление Вы напишите (оно будет стандартное о переводе на другую работу, а от того, какие льготы предусмотрены по новой должности по штатному расписанию. Т.е. по коллективному договору, по другим локальным и нормативным актам включена ли перечень профессию, получающих данную льготу. Для уточнения этого вопроса надо изучить коллективный договор Вашей организации.
ТК РФ Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
С учётом моего уточнения выше далее:
Если Вам предлагается перевод. то он осуществляется на должность согласно — штатному расписанию утвержденному у работодателя. и она не зависит от того, какое Вы напишите заявление, т.е. в случае согласия на такой перевод Вас в любом случае оформят на должность ту. которая указана в штатном расписании в соответствии с этой формулировкой должности, и вы должны это понимать.
ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения.
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего уточнения и ответа выше далее:
Что касается перевода.
Если это внутренний перевод.
Он допускается с согласия работника путем подписания с ним допсоглашения в рамках статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Из которой следует что:
Также порядок регулирует статья ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Из нее прямо следует:
Дополнительные разъяснения Роструда РФ Вы также можете посмотреть по следующей официальной ссылке:
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
..