Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Право на компенсацию и оплату к месту использования отпуска и обратно возникает у работника один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.(ст.325 ТК РФ)
Таким образом, отпуск и компенсация были предоставлены за полный отработанный календарный период времени — это Ваше право, которое не подлежит удержанию со стороны работодателя. Удержание возможно только в случаи предоставления отпуска и компенсации за не отработанные календарные периоды.
Доброго Вам дня