Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите если я подписал офер отработал два месяца официального оформления не было, могу ли я просто не выйти на работу
подскажите если я подписал офер отработал два месяца официального оформления не было, могу ли я просто не выйти на работу
- _Оффер Нечаев Сергей Менеджер проек~.docx
, Сергей, г. Курск
Иван Сухотин
Да можете, но лучше все равно написать заявление об уходе, т.к. Вы являлись сотрудником предприятия даже при отсутствие ТД по причине того что выходили на работу и получали заработок, для дальнейшей консультаций обратитесь в чат, замечу что услуга платная, всего наилучшего Вам.
Похожие вопросы
Есть ли возможность сократить меня и если да, какую сумму выплат я могу ожидать?
Добрый день, после реорганизации компании моя позиция исчезает, но появляется похожая новая , но значительно ниже по уровню . Какие у меня есть возможности - могу ли я не соглашаться на новую позицию (очень не хочется- работы больше, зп та же ) ? Есть ли возможность сократить меня и если да, какую сумму выплат я могу ожидать ?
А то ей люди говорят, что паспорта не было ни когда, то не добьется ни чего?
Добрый день, подскажите пожалуйста, у меня одноклассница жила с мужчиной 8 лет, потом забеременела от него, как родила,мужчина умер, у него ни когда не было паспорта. Но справка о смерти у неё на руках, может ли она добиться пенсии по потери кормильца? А то ей люди говорят,что паспорта не было ни когда,то не добьется ни чего?
Мой брат погиб на сво ( кроме меня у него ни кого не было) положена ли мне страховая выплата от МО?
Мой брат погиб на сво ( кроме меня у него ни кого не было) положена ли мне страховая выплата от МО?
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор
, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?
Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?
могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?