Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Регламент выбора Трудовой книжки — введутся по выбору работника или на бумажном носителе, или в электронном виде. Если гражданин даёт своё письменное согласие на введение электронной трудовой книжки, то, бумажная трудовая книжка отдаётся работнику на руки и в ней не производиться записей, а ведётся электронная трудовая книжка, главное правильно вносить записи в трудовую книжку.
Поэтому Вам следует уточнить у Вашего работодателя какая трудовая книжка введётся на бумажном носителе или электронная.
В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-Ф за работодателями сохраняется обязанность уведомлять УМВД Росси о заключении и прекращении с данным иностранным гражданином трудового договора.
Согласно п.п. «б» п. 7 ст.1 Федерального закона от 10 июля 2023 г. № 316-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» с 7 января 2024 года устанавливается обязанность
В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан представить лично, либо направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо направить в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности,
уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении трудовой деятельности (форма и порядок подачи такого уведомления установлены приказом МВД России от 5 сентября 2023 г. № 655). К уведомлению прилагается копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного между работодателем и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ в случае его заключения в устной форме.
Доброго Вам дня
Да, Вы правы, Вам нет необходимости получать патент, а уведомление в МВД направляет работодатель.
Но, записи в трудовых книжках при переходе на электронную трудовую книжку не дублируются.