8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работадатель говорит отрабатывать 2 недели, должна ли я отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте, такая ситуация. Вышла на работу раньше из декретного отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет сейчас хочу вернуться обратно в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Работадатель говорит отрабатывать 2 недели, должна ли я отрабатывать 2 недели?

, Дарья, г. Курск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В ТК РФ нет понятия отработки ни при увольнении, ни тем более перед отпуском, есть регламент и календарные сроки, разумные сроки уведомления работника о предстоящем событии.

Таким образом, не может работодатель менять волю работника, указанную в заявлении, порок воли не допустим в трудовых правоотношениях с нарушением нормы права, и трудовых прав работника.

Таким образом решайте данный вопрос в претензионном порядке.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сколько часов в неделю должен работать руководитель кружка?
Где можно найти статью трудового кодекса по сельскому Дому Культуры. Сколько часов в неделю должен работать руководитель кружка?
, вопрос №4180359, Наталья, г. Москва
Трудовое право
В период отроботки 2 недель так же продолжается и замещение сотрудника?
Здравствуйте. Если замещая сотрудника в период его отпуска, пишешь заявление на увольнение. В период отроботки 2 недель так же продолжается и замещение сотрудника?
, вопрос №4179717, Оксана, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли переписку вотсап в суд приложить как официальное приглашение путём перевода?
Я работал на рабочей должности которая не требует высшего образования, параллельно у меня было резюме на hh.ru точно по такой же должности в котором так же было указанно о неоконченном высшем образовании. Меня пригласили на собеседование в другое место работы. После прохождения собеседования, мне сказали что со мной свяжутся. Через 2 недели пригласили на работу, всё приглашение было по переписке вотсап, там прослеживается что мне надо было сначала уволится с предыдущего места работы, переписка была с официальным лицом организации, она зафиксирована у нотариуса. Потом после увольнения с предыдущего места работы и фактическим началом на новом месте работе спустя месяц мне вежливо сказали что я не прохожу по документам а в официальном ответе ответили что на должность инженера у меня по документам недостаточно квалификации, но инициатором как собеседования так и фактическим началом работы была принимающая сторона а не я, мне было не известно кто им нужен да и они знали что я не инженер Ну и соответственно получилось так что я без работы в итоге, а зависимость от денег есть и есть обязательства. Можно ли переписку вотсап в суд приложить как официальное приглашение путём перевода? Или нельзя их наказать, яж реально не виноват и попал из за них не очень в хорошую обстановку, на предыдущем месте работы вакансия закрыта которую я занимал. С Уважением
, вопрос №4179117, Илья Бакланов, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Отрабатывать 2 недели не должна?
Здравствуйте! Я муниципальный служащий. Хотела уволиться с занимаемой должности. 5 августа по графику планируется ежегодный отпуск . Хотела написать заявление с последующим увольнением. В муниципальный стаж включиться период отпуска? Отрабатывать 2 недели не должна ?
, вопрос №4179051, Ляйсан Хафизова, г. Уфа
Трудовое право
Работаю не официально, заставляют отрабатывать 2 недели, могу ли я уйти в любое время?
Работаю не официально,заставляют отрабатывать 2 недели,могу ли я уйти в любое время?
, вопрос №4177810, Лада, г. Иркутск
Дата обновления страницы 06.12.2023