Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И какое наказание предусмотрено?
Куда стоит обратиться с жалобой если директор принял на работу в Детский сад,человека без педагогического образования на должность Старшего воспитателя!? И какое наказание предусмотрено?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работодатель обязан применять профессиональные стандарты в части:
— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).
— требований к образованию, знаниям и умениям.
Таким образом, у работодателя есть обязанность по применению профстандарта для соискателей, которые претендуют на новые должности. Обязательны для работодателя нормы ст. 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит норму Трудового кодекса РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки.
Также, студентам после третьего курса разрешено работать по выбранным профессиям.
Доброго Вам дня