Районный отдел образования обязал всех работников выйти на субботники с 8ч утра до 5 ч вечера

Добрый вечер! Можете пожалуйста проконсультировать. Устраивалась на работу в пекарню и изначально обговаривалось,что стажировка оплачивается в размере 10000 рублей. Стажировка длится 5 дней(4 дня по 8 часов и 1 день -14 часов) В итоге я отработала одну полную смену в 16 часов (после стажировки,когда вышла уже на смену) и поняла,что ожидание не совпало с реальностью,мне не подходят условия и я не хочу у них работать.В итоге мне отказались оплачивать стажировку,сказали,что я обязана отработать месяц на точке и только тогда оплатят ее. Вопрос законно ли это? Я почти неделю работала выходит бесплатно

в ватсап прислали сообщение Гр. Баканова Дарья Владимировна 25.03.2005г.р. в отношении Вас от гр. Ярина Александра Николаевича поступило заявление с требованием провести проверку и привлечь Вас к уголовной ответственности, по ч.1 ст. 159.1 УК РФ. Зарегистрированное в КУСП-6517 21.05.2024г. в 10:00 Вам необходимо прибыть в отдел организации дознания МО МВД России "Алапаевский" по адресу: г. Алапаевск, ул. Красной армии, 7 По прибытии в д/ч Вам выпишут пропуск, с собой возьмите паспорт. В случае неявки, Вы будете доставлены приводом. По всем вопросам касаемо заявления, обращайтесь к заявителю Ярину от А.Н. тел. +79686047696 ОД: Савин Д.А.

Работник заключил трудовой договор с трехмесячным испытательным сроком .Через месяц после начало работы работник совершил прогул.Работодатель уволил его по ч.1ст.ТК РФ как не выдержавшего испытательный срок Правильно ли поступил работодатель