За весь этот период использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 1 раз 7 календарных дней в апреле 2022года.Также

Добрый день. Вопрос такой: по поводу компенсации неиспользованного оплачиваемого отпуска,считаю что некорректно был произведен расчет работодателем. В период с 15 марта 2021года-11 октября 2023 года работала в организации. За весь этот период использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 1 раз 7 календарных дней в апреле 2022года.Также с 02.01.2022-12.01.2022г.(11 календарных дней был период временной нетрудоспособности(больничный с ребенком); с 01.07.2022г.-17.11.2022г.(140 кал.дн.) отпуск по беременности и родам С 18.11.2022г.-07.03.2023г. По письменному заявлению работала у этого же работодателя на условиях неполной рабочей недели(20 часов в неделю), с сохранением ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 07.03.2023г-11 октября 2023г.-отпуск по уходу за ребенком. Какие периоды берутся в расчет компенсации за весь период работы в данной организации,если можно по кол-ву дней расписать.Спасибо.

Показать полностью

11 октября 2023, 23:59, Наталья, г. Москва

Юристы уже работают над вопросом

Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут

Похожие вопросы

Семейное право

Добрый день бывшая супруга направила исполнительный лист приставам, нас развели в 23 году, все эти года я ей

Добрый день бывшая супруга направила исполнительный лист приставам , нас развели в 23 году, все эти года я ей переводил сумму , и писал в счет алиментов на такого то ребенка , потому что у нас по решению суда были признаны общие кредиты и я их оплачивал сам , сейчас со мной связались приставы и сказали что за 3 года насчитают задолженность, могу ли я подать иск в суд что бы с меня списывали алиментов с момента подачи заявления приставу а не с момента развода , я же не уклонялся , платил был на связи эти года?

08 июня, 13:27, вопрос №4976533, Александр, г. Тюмень