Как проверить юридическую силу договора на обучение и трудоустройство

Здравствуйте!

А по какой причине было два договора?

Вы второй договор также подписывали как и первый договор, который выложили ?

Я не уверен в том, что мой договор имеет юр. силу и в том, что мне найдут работу после окончании курса.

Согласно ст.432 ГК РФ

Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

По условиям договора в предмет договора входят консультационные услуги и услуги по подбору справочной информации.

Обязанности трудоустройства у них в отношении Вас нет.

Поэтому здесь в Вашем случае договор носит лишь консультационно — справочный характер.

Здравствуйте!

Ответить на ваш вопрос можно только после ознакомления с документами, которые вы подписывали, поскольку в силу ст. 421 ГК РФ, в РФ действует свобода договора и договоры заключаются на тех условиях, которые определяют стороны.

Здравствуйте! По договору, который Вы прикрепили исполнитель только предоставляет заказчику доступ к вакансия, поступивших ему от работодателей, как предоставление справочной информации об открытых вакансиях, согласно п. 1.1.2 Договора. А в соответствии с п. 1.1.1 договора, Исполнитель оказывается услуги по консультационные услуги, которые в виде тренингов, лекции, стажировки, итоговой аттестации. И стоимость 16 000 рублей это именно вот эти услуги в соответствии с п. 1.1.1 договора. Поэтому по поводу того, что Вы пишите

Я заключил контракт с компанией, которая обучает официантов, а после помогает устроиться в рестораны, с которыми они сотрудничают (насчет последнего не уверен).

 Действительно, вся помощь в трудоустройстве по договору сводится именно к  предоставлению справочной информации об открытых вакансиях, согласно п. 1.1.2 Договора.

Обязанность по трудоустройству по договору не возникает. В обязанности Исполнителя именно входит рекомендовать Вас как кандидата на собеседование и направлять на свободные вакансии и направить на предварительное собеседование с потенциальным работодателем. 

Вы имеете право требовать ознакомления и предоставления Вам копии другого договора, который Вы подписали, если есть основания для сомнения в подлинности документов ( Вашего экземпляра и экз. Исполнителя). 

Этот договор ( который Вы прикрепили), как договор возмездного оказания услуг имеет юридическую силу.