Обязана ли организация принудительно отправить работника в отпуск, если он не подал заявление на отпуск или компенсацию?
В юридическую консультацию обратился индивидуальный предприниматель с вопросом: «Какая ответственность возникает у индивидуального предпринимателя, если работник не использовал свой отпуск? Обязана ли организация принудительно отправить работника в отпуск, если он не подал заявление на отпуск или компенсацию?» Охарактеризуйте конституционное право работника на отдых. Подготовьте правовое заключение по вопросу заявителя.
, ЛИЛЯ, г. Уфа