Считается ли лишение прав на управление транспортным средством законченным, если прошел годовой срок?

Здравствуйте, была лишена прав в мае 2021 года, того же года в сентябре произошла смена фамилии , и к сожалению была утрата водительского удостоверения. В 2022 году подавала заявление на утрату водительского удостоверения и смену фамилии в одно из отделений гибдд , но при проверке водительского удостоверения пишет следующее: Состояние исполнения постановления Прерывание течения срока лишения специального права (ст. 32.7 ч.2 КоАП РФ) Что это значит? Уведомление по почте приходило что срок пошел, но бумагу найти не могу

Участник СВО - военнослужащий,заключивший контракт в 2023 г в период мобилизации, уволен со службы в феврале 2026 г по состоянию здоровья в результате ранения,имеет гос награду рф медаль "За Отвагу" от июля 2024 г, до увольн со службы в окт 2025 г был лишен военным судом права управл трансп средством по ч1 ст 12.8КоАП РФ. В апр 2026 г. гарнизон воен судом по первой инстанции отказано в прекращении исполнения постановления о лишении (не смотря на наличие у участн сво гос награды и увольнения со службы по сост здоровья - основания по ч.4 ст. 32.6.1 КоАП РФ) в связи с тем,что лишение права управления авто состоялось в период воен службы,а не до заключения контракта на сво. Вопрос: есть ли положит судеб практика (особенно военных судов) о прекращении исполнения лишения участников сво,лишенных водит удостовер после заключения контракта на сво и уволенных в последствии с воен члужбы по состоян здоровья и (или) в связи с наличием гос награды,при наличии прошу указать конкретные реквизиты решений, необходимо срочно для обжалования в вышестоящ воен суд.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, когда заведующая ДОУ знает о том, что сотрудник (ст.воспитатель/методист, также она является председателем нашей профсоюзной организацией, председателем комиссии по стимулирующим выплатам...) нарушает правовые , нравственные и этические нормы, но заведующая дс никаких мер профилактического воздействия не предпринимает (не предприняла), а просто прокрывает её. Ст. воспитатель/методист нашего ДОУ в прошлом году была лишена водительских прав за вождение в пьяном виде (но продолжала водить транспортное средство), ныне она вновь была задержана сотрудниками ГИБДД за вождением без прав и понесла административное наказание (большой штраф), курит на территории дс, нецензурно выражается, за спинами сотрудников оскорбляет их, выживает не угодных ей коллег, присваивает себе чужой труд (выставила на конкурс поделки другого воспитателя, а указала себя), заведующая знает об этом но никаких мер не предпринимает, коллектив боится жаловаться т.к. их наказывают рублем или вообще сразу же выживают (у нас большая текучка кадров, ушло много высокопрофессиональных специалистов, и профильных сотрудников). Жаловаться в управление образования мы боимся, т.к. предыдущий старший воспитатель обращалась к ним с жалобой на действия заведующей, её проигнорировали, и в итоге она уволилась. Поселок у нас не большой, все всё друг о друге знают, и родители детей в том числе, что нам делать?

Здравствуйте! Вопрос такой в 2015 было лишение прав штраф 30000 был оплачен тогда же в 2026 подготовил мед заключение, сдал экзамен пдд с этими документами пошёл в Гибдд мне говят в одной из двух баз висит тот самый штраф 30000 не оплаченный! Чеки конечно же не сохранились права не возвращают как дальше действовать?