Консультируйтесь с юристом онлайн

1088 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1088 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовой кодекс,увольнение

Здравствуйте! Устроился на работу,отработал 8 дней,решил уволится,написал заявление на увольнение в связи с невозможностью продолжать работу по причине ухода за несовершенным ребёнком. Работодатель в увольнении без отработки (14 дней) отказывает,естественно не отдавая трудовую и расчёт. Подскажите как уволится без отработки, ведь проработал я всего 8 дней,а отрабатывать должен в два раза больше. Разве это законно? Спасибо.

26 Февраля 2014, 14:42, вопрос №380986 Александр
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)