Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Взыскание денежных сумм по решению суда
После вынесения решения суда, судебные приставы завели дело. Прошло полгода. Юрист работодателя присылает соглашение о рассрочке, согласно которому в течение полугода будут вносить на счет равными долями денежные средства. Также просят приостановить исполнительное производство по решению суда. Судебные приставы советуют не подписывать данное соглашение. Как быть?
организация действующая? есть другие работники? приставы проверили наличие счетов. имущества? В принципе можете подписать соглашение с ними при условии, что работодатель предоставит обеспечение своих обязательств (залог имущества, банковскую гарантию, поручительства третьего лица)
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я подала на алименты на двоих детей в твердой денежной сумме 1,2 МРОТ Мировому судье. Иск вернули - не та подсудность. Подала в районный. Приняли. В мае. Сентябрь предварит.заседание, на янв еще одно, и судья сказала что скорее всего до июля 2027 г всё будет растянуто. Единое пособие получить не могу, отказы из за виртуальных алиментов. В браке с отцом детей не состояла. Он официально нигде не трудоустроен, халтурит.
Могу ли сейчас еще раз подать мировому судье на вынесение судебного приказа о назначении алиментов, если в районном суде затягивают дело? Или мировой откажет, т.к. есть уже иск в районном? Может в районном забрать иск? Но боюсь что мировой судья не вынесет решения о назначении алиментов из за того, что отец детей нигде не работает, как с него взыскать 30% с дохода...
, вопрос №5056066, Светлана, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемые юристы! Прошу оценить правовую позицию суда первой инстанции и дать рекомендации по аргументации для апелляционной жалобы.
Обстоятельства дела:
Я являюсь самозанятым водителем такси (официальное разрешение, внесен в реестр легкового такси / ГИС).Летом прошлого года произошло ДТП по вине водителя грузовика, виновное лицо — юридическое лицо. Мой личный рабочий автомобиль получил сильные кузовные повреждения и был направлен на длительный ремонт. Чтобы не потерять единственная источник дохода для семьи, я был вынужден заключить договор аренды подменного автомобиля с лицензией такси — новый автомобиль подходил по тариф «Комфорт+», так как автомобилей эконом-класса в наличии в таксопарке на момент обращения не было из-за высокого спроса. Позже, при первой же возможности, я пересел на арендованный (эконом-класс).
После завершения ремонта личного авто я сдал арендованную машину и обратился в суд с иском к виновнику о взыскании расходов на аренду транспортных средств в качестве реального ущерба на основании ст. 15 ГК РФ.
Решение суда первой инстанции:
Суд иск удовлетворил лишь частично (взыскал за оклейку плёнкой), а в части взыскания расходов на аренду ОТКАЗАЛ ПОЛНОСТЬЮ.
Со слов представителя, суд мотивировал отказ тем, что работая на арендованном авто класса «Комфорт+», я получил валовый доход выше, чем получал на своем авто, следовательно, реального ущерба не понес, а заявленные расходы являются несоразмерными.
При этом суд не вычел из полученного дохода стоимость самой аренды, расходы на топливо и налоги, из-за чего чистый доход фактически не вырос.
Вопросы к профессиональному сообществу:
1. Насколько правомерна логика суда о смешении результатов личного труда (выручки/валового дохода) и реальных расходов на подменный инструмент (ст. 15 ГК РФ)?
2. На какую позицию Верховного Суда РФ и судебную практику по спорам с такси лучше всего сослаться в апелляционной жалобе?
3. Какова практика Областных судов по пересмотру решений, где суд первой инстанции отказывает в аренде из-за разницы в классе авто (Эконом vs Комфорт+)?
, вопрос №5053309, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дело в том, что юрист работодателя звонит и говорит, что если мы не подпишем соглашение, то они будут выплачивать по 100 рублей и очень долго
организация действующая? есть другие работники? приставы проверили наличие счетов. имущества? В принципе можете подписать соглашение с ними при условии, что работодатель предоставит обеспечение своих обязательств (залог имущества, банковскую гарантию, поручительства третьего лица)