И в какой момент перед увольнением происходит полная передача дел?

Здравствуйте, помогите пожалуйста. Планируем ликвидировать ООО в упрощенном формате. НДС нет, относится в МСП, долгов перед кредиторами нет. Вопрос: в какой момент увольнять директора и закрывать расчетный счет.

Здравствуйте, есть долг передр мной у ано дпо, которое с тех пор стало ано во. Речь касается о долге порядкая десяток тысяч евро. Изначально деньги передавались неформально, чтобы пережить кассовый разрыв. Потом попросили отсрочку на полтора года. Сейчас подошел срок. Деньги были переведены на личный счет директора. Счет был с тех пор заблокирован (из-за peer to peer переводов денег в РФ). С каким юристом проконсультироваться про юридические перспективы дела? В частности интересуют, насколько реально выиграть дело, и, если денег не зватит, насколько реально потом взыскать деньги лично с владельцев бизнеса? И как начинать неформальную переписку, чтобы попробовать уладить дело неформально, если будет такая фозможность?

Здравствуйте. Переехал из Казахстана, там остался сын. На момент переезда он был несовершеннолетний. Жена( бывшая подавала на развод, но до судебного исполнителя дело не дошло. Есть только решение суда. Я плачу ей сам алименты . Хотел чтоб как по закону, не нет исполнительного листа. Бывшая не хочет мне его высылать. Сейчас ему 19 лет , он заканчивает колледж. Потом хочет идти учиться дальше. Мне платить алименты до какого момента?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Моего 14 летнего сына избил 17 летний парень. У сына чмт и перелом скулового комплекса со смещением. Лежал 3 дня в травмотологии, после проходил лечение дома. Операцию не делали в общем заросло со смещением. Заявление в полицию я сразу написала и уже возбуждено уголовное дело. Через месяц суд. Мать парня сто избил просит закрыть дело по обоюдному согласию. И готова оплатить все расходы. Как правильно это сделать и какую сумму я имею право затребовать?

Здравствуйте. Уволился с работы по собственному желанию (задержка выплат более 1 месяца) в декабре прошлого года, но расчета по увольнении так и не поступило (плюс не заплатили зарплату за декабрь). Имеется справка о задолженности предприятия передо мной на сумму 152 тысячи рублей. В данный момент компания банкротится и в отношении генерального директора ведется следствие - нецелевое использование денежных средств. Написал ранее в трудовую инспекцию, но внятного ответа не получил , лишь приписка ,- чтобы обращались в суд. Вопрос в следующем - как получить выплаты и какой путь для этого?