Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И в какой момент перед увольнением происходит полная передача дел?
Какие задачи работодатель не вправе ставить перед сотрудниками в период его отработки, даже если это его прямые обязанности? Например, имеют ли право дать выполнять проект с установлением сроков, которые превышают его отработку? И в какой момент перед увольнением происходит полная передача дел?
Здравствуйте! В период предупреждения об увольнении работодатель вправе требовать выполнения от работника его трудовой функции в полном объеме, согласно его должностной - трудовой инструкции и трудового договора.Если срок выполнения превышает период предупреждения, то работник вправе сделать только частичный объем работы до указанного в заявлении срока. Полная передача дел в последний рабочий день согласно заявлению об увольнении. Также в последний день ( день увольнения) должен быть произведен полный расчет работодателем.
Если Вам нужна дополнительная консультация Вы можете обратиться ко мне в чат.
Хорошего дня!