Сертификат на ковид просрочен на работе требуют ревакцинацию грозя увольнением законно ли это?
Сертификат на ковид просрочен на работе требуют ревакцинацию грозя увольнением законно ли это ?
, Григорий, г. Иркутск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Подскажите законно ли это и что можно сделать, что бы избежать и отказаться от отправки?
Здравствуйте, прибыл в часть из госпитоля с категорией В красная печать и заключением цввк подтверждаущей это из Москвы. В части хотят отправить в зону СВО для ожидания увольнения. Подскажите законно ли это и что можно сделать, что бы избежать и отказаться от отправки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли разглашение жалобы на качество спецодежды руководством?
Здравствуйте! Подал жалобу руководству на плохое качество спецодежды, руководитель выложил на всеобщее обозрение эту жалобу законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне
Добрый день. Будучи спецконтрактником бпла, получил ранение в зоне сво. Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли изменение графика работы после его утверждения?
Работодатель за три недели предоставил график работы на следующий месяц.
В графике у меня числилось восемь дней выходных. Я спланировала эти дни по своему усмотрению.
В последний момент , руководитель меняе график , законно ли это .
Как быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.