Хотят уволить беременную жену!?

Моя жена работает в небольшой частной компании (ООО),узнали что беременная,руководитель сегодня заставил ее делать работу не по профилю ,она отказалась и следом он говорит что она уволена ! жена предоставила справку о беременности ,на что владелец компании стал ей угрожать и сказал мол если сама не уйдешь то создам тебе невыносимые условия ,в договоре стоит зп 30тр ,а владелец говорит что будет платить всего 12 !? Как поступить в данной ситуации ? Правильно ? Боюсь могу сорваться и наломать дров !

24 февраля 2014, 15:58, Антон, г. Москва

Екатерина Диковская

Юрист

Здравствуйте,

Согласно Трудовому кодексу РФ ст.261: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Снижение з.п. так же незаконно. Статьей 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда, в том числе размер оклада, отнесены к числу условий, которые обязательно должны быть включены в трудовой договор. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению работника и работодателя, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (ст. 72 ТК РФ).

Обратитесь в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.

24 февраля 2014, 16:22

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Как выписать ребенка брата из своей квартиры, если у родителей есть собственное жилье?

Здравствуйте, я собственник жилья , и брат прописал своего ребенка ко мне. Хотя он с женой купил комнату на мат капитал ? Как можно выписать ?

29 апреля, 19:13, вопрос №4939338, ARTUR, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если хотят уволить сотрудника ГАИ за отключение нагрудного видеорегистратора?

Здравствуйте, я ветеран боевых действий, вернулся с сво, устроился в гаи крым, сейчас хотят уволить за отключение видеорегистратора нагрудного, подскажите пожалуйста что делать?

27 апреля, 13:29, вопрос №4936538, Дмитрий, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Увольняют из МВД за отключение нагрудного видеорегистратора: что делать?

Здравствуйте, я являюсь ветераном боевых дейчтвий, служу сейчас в мвд гаи крым хотят уволить за отключение видеорегистратора нагрудного! Позскажите как быть?

27 апреля, 12:15, вопрос №4936527, Дмитрий, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Могут ли уволить по сокращению отца ребенка-инвалида?

Здравствуйте я отец ребёнка инвалида. С женой в разводе . Жена работает . Прописаны и живём по одному адресу . Алиментов нет . Могут ли меня уволить по инициативе работодателя ? В связи с сокращением ? Детские дни по уходу я использую, льгота есть на отпуск в летний период

26 апреля, 09:05, вопрос №4935520, СЕРГЕЙ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Как получить отпуск по уходу за ребенком военнослужащему, находящемуся в командировке?

здравствуйте, моего мужа забрали в армию 13 ноября 2025 года. у него астма подтвержденная от военкомата, беременная жена, потеря кормильца. попал в 45 гвардейскую инженерную бригаду, отслужил там 3 месяца, а дальше отправили в командировку на обучение командира зенитной установки на 10 дней. после этого отправили в еще одну командировку в костромскую область город Нея. срок командировки не сказали, никаких командировочных листов. забрали кнопочные телефоны, не дают связаться с родными. мне рожать в ближайшие время и муж подошел к командирам, чтобы отпустили в отпуск по уходу за ребенка. командиры ответили, что его не должны были отправлять в командировку и они не могут его отпустить потому что он числиться в Нахабино а не в Костроме. как поступить правильно и грамотно в этой ситуации?

25 апреля, 21:58, вопрос №4935250, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.