Можно ли оформить отпуск сразу после выхода из декрета по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте, я вышла с декрета могу ли я оформить отпуск и сразу же же по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, Замира, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Замира!
Если «декрет» — это отпуск по беременности и родам, то после него Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, либо уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с выплатой отпускных. Одновременное предоставление двух отпусков законодательством РФ не предусмотрено, Вам придется выбрать что-то одно.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что я могу сейчас предпринять, чтоб снять с себя обязательства по кредиту?
Здравствуйте, у меня вопрос по автокредиту. Мы с мужчиной взяли кредит на машину 1,5 года назад и оплачивали его. 3 месяца назад мы разошлись, кредит этот на мне, он на этой машине ездит и оплачивает исправно кредит. Но у меня обнаружилась болезнь ( рак), и я временно не работаю! Он обещал перевести кредит на сестру, но это были отговорки. Что я могу сейчас предпринять, чтоб снять с себя обязательства по кредиту? Он на себя не может переоформить- есть долги!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У него на работе говорят можно, у меня говорят "либо работаешь, либо увольняешься, либл отпуск по уходу с выплатами берешь ты"
Здравствуйте! Мы с мужем трудоустроены официально. Может ли муж оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатами, а я без выплат?
У него на работе говорят можно, у меня говорят «либо работаешь, либо увольняешься, либл отпуск по уходу с выплатами берешь ты»
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Несколько месяцев назад я оформил пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1, 5 лет
Контекст.
Работаю полный рабочий день в компании. Несколько месяцев назад я оформил пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Для его оформления вышел в отпуск на один день, а потом вернулся на работу на полный рабочий день, чтобы сохранить пособие и продолжать получать зарплату. С ребенком сидит жена. Жена официально устроена, но ушла в отпуск без выплат по уходу за ребенком (из-за того что у меня выше зарплата решили что оформлять будем на меня).
Проблема.
В нашей компании проходят сокращения. Либо по соглашению сторон, либо через процедуру сокращения должности.
Вопрос.
Могут ли меня сократить? Если могут, то буду ли я получать пособие 2 месяца пока идет процедура официального сокращения?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если выйдет основная сотрудница и меня уволят?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, такая ситуация:
Я работаю на декретном месте, но сама забеременела. Какие мне полагаются выплаты? И сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если выйдет основная сотрудница и меня уволят?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены вдове участника СВО при официальном браке 1,5 года?
Здравствуйте скажите пожалуйста какие выплаты имеет вдова мужа СВО,которая в официальном браке 1,5 года,а в гражданском браке 8лет.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.