Здравствуйте, вопрос в следующем могут меня уволить за то что не вышел на работу 2 дня но не подарят

Здравствуйте, имею автомобиль который ввезен в рф с Японии машина не имеет гос знаков, передвигаюсь по действующему ДКП, остановили сотрудники и составили протокол по 12.2.2 штраф либо лишение прав, протокол не подписывал, данные о себе не сообщал, взяли только прописку с дкп, которая является не действительной Есть ли шансы на то что когда назначат суд, а его назначают не быстро Если не являться туда, тем самым переносить и тянуть время По истечению 90 дней протоколы как правило теряют свою силу

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в частной клинике, график у нас 2/2, но почти каждую неделю просят выходить дополнительно, потому что «некому работать». Иногда это ставят просто в чат, без приказа, и говорят, что если не выйду, то будут проблемы с руководством. Оплачивают эти смены как обычные, хотя по факту получается переработка.Подскажите, пожалуйста, законно ли это и могу ли я отказаться от дополнительных смен, если заранее график уже был утвержден?

Добрый день! В 2022 г. в фирменном магазине компании Haier , приобрел встраиваемый холодильник Haier, с гарантией 5 лет. В мае месяце этого года он сломался. Я связался с службой тех. поддержки компании Haier. По моей заявке они прислали инженера из сотрудничающей с ними компании Техно Трейд, занимающейся диагностикой и ремонтом техники Haier, для установки причин поломки. После осмотра и консультаций из этой компании мне прислали «Акт о выполненных работах» и «Акт на компенсацию Haier …» в связи с невозможностью ремонта. И посоветовали обратится в офис компании Haier, для решения вопроса о замене бракованной техники на товар надлежащего качества. Либо о возврате уплаченных за него денежных средств. После моего письменного обращения в компанию, мне пришло письмо, в котором сообщалось, что данную модель сняли с производства и они не могут мне ее заменить и предлагают вернуть денежные средства. Но не по нынешней цене данной модели и даже не по цене, указанной в кассовом чеке (она отличается на 10 000руб.), а с учетом износа, за время эксплуатации. Как быть в этой ситуации?

Добрый вечер. На работе образовалась недостача в размере 2200000 рублей. Директор угрожая, заставил написать расписку, что обязуюсь в течении 2 месяцев выплатить 1412000. Зп получали все время в конвертах, на карту никаких перечислений не было, в Ведомостях ни каких не расписывались. Есть видеозапись о том как происходит работа продавца с явными нарушениями, выбивается не тот товар, который продается, но самого факта хищения денег нет. Угрожает тюрьмой и отправкой на сво. Увольнять не увольняет, говорит пока не отдадите долг, работаем бесплатно без отпусков и выходных. Что делать. Нас таких три продавца. Можем ли мы просто не выйти на работу? Чем нам это всё грозит?

Здравствуйте! Вопрос следующий. Между цедентом (ООО) и цессионарием (ИП) был заключен договор цессии. Уступаемая сумма требования в договоре не определена, просто указано, что это задолженность должника перед цедентом по договору поставки. Цена уступки по договору – 2 тысячи рублей сразу и 45% от взысканной с должника суммы. В итоге иск предъявлен цессионарием к должнику на сумму 1 450 000 рублей. Вопрос следующий: если до вынесения судебного решения цедент ликвидируется, есть ли шанс признать договор цессии ничтожным как дарение, так как фактически по нему встречное представление составляет только оплаченные 2 тысячи рублей, что значительно меньше суммы исковых требований, а 45% оплатить не представится возможным в связи с ликвидацией (исключением из ЕГРЮЛ) цедента?