Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Подскажите пожалуйста, насколько были корректны мои действия?

В моем трудовом договоре в пункте 3 «Режим рабочего времени» прописано начало рабочего дня (8:30) и окончание рабочего дня (22:00). Работаю я в ТЦ, который открывается в 10:00. Все администраторы и управляющая магазином приходят к 9:30, остальных же сотрудников просят приходить к 9:45, как я и делаю. Оплата за мои рабочие часы начинается с 10:00. Недавно возникла следующая ситуация: Администратор после 22:00 заставила продолжить работу в торговом зале, на что получила мой отказ. Я, сославшись на статью 99 ТК РФ и трудовой договор, сообщил ей, что неразобранный рейл с одеждой не причинит никакой глобальной катастрофы и что мое оплачиваемое время работы уже закончилось. Администратор приняла мою позицию, но из магазина не выпустила. Сегодня, мне сообщили что данная информация дошла до Управляющей магазина и она угрожала делить меня премиальной части. Подскажите пожалуйста, насколько были корректны мои действия? И что мне стоит сказать при личной беседе с Управляющей магазина.

Показать полностью

26 апреля 2023, 06:13, Даниил, г. Москва

трудовой договор договор тк рф

Мария Сунцова

Юрист, г. Кемерово

Добрый день!

Ваши действия были правомерными и законными.
Согласно трудовому договору и законодательству РФ, вы не были обязаны работать после окончания вашего оплачиваемого рабочего дня, а также не обязаны оставаться на работе без оплаты труда сверх нормы.

Если вам предстоит личная беседа с управляющей магазина, ссылаться на статью 99 ТК РФ и точные условия вашего трудового договора.
Вы можете выразить свою готовность работать сверхурочно, если это соответствует коллективному договору или дополнительному соглашению, но только с оплатой труда и с вашего согласия. Как работник, у вас есть право на оплату сверхурочной работы и никакая угроза премиальной части не должна использоваться для заставления вас работать неоплачиваемые часы.

26 апреля 2023, 09:28

Похожие вопросы

Семейное право

В то время, когда я находилась в командировке мне по телефону мама одноклассницы звонила и мы с ней обсуждали сложившуюся ситуации и пришли к общему мнению соблюдать нейтралитет до моего приезда

У моей дочери произошёл конфликт с одноклассницей. В то время, когда я находилась в командировке мне по телефону мама одноклассницы звонила и мы с ней обсуждали сложившуюся ситуации и пришли к общему мнению соблюдать нейтралитет до моего приезда. С нашей стороны условия были соблюдены, но с другой стороны нет. Мама девочки пришла на кружок и перед занятиями публично решила провести беседу со всеми детьми и в частности при всех стала строго указывать моему ребёнку о её неправильном поведении по отношению к её дочери. Эта беседа была проведена без согласия директора учреждения, в отсутствии педагога и законных представителей детей. В итоге моя дочь выбежала оттуда со слезами. На сколько правомерно действия мамы одноклассницы и на какую статью закона мне сослатьслаться.

24 мая, 13:30, вопрос №4130296, Ольга, г. Москва

2 ответа

800 ₽

Материнский капитал

Насколько сложно это может быть, и на что обратить внимание?

Дано: на меня и моих 3х несовершеннолетних детей написана дарственная моим отцом на дом и земельный участок (на котором собственно и стоит дом). Я и мои дети там прописаны более 2х лет.дом недостроен. Внутренней отделки нет. К проживанию не готов. Коммуникации не заведены. Я хочу продать дом и купить другой, готовый к проживанию ,больший по площади, и с бОльшим земельным участком. Всё это в ближайшем Подмосковье. Вопрос. Очень ли сложно продать долевую недвижимость матери с 3 детками? Доли равные , у всех по 25%. Двое детей от первого брака, и третий малыш от второго, настоящего брака. Покупку нового жилья планирую с использованием мат капитала в ипотеку.(он не тронут с тремя детьми, не использовала ни разу). Насколько сложно это может быть, и на что обратить внимание?

24 мая, 09:58, вопрос №4130043, Liza, г. Москва

11 ответов

Военное право

Мой сын при выполнении боевой задачи от взрывной волны получил контузию, все симптомы были, как говорится на

Здравствуйте! Мой сын при выполнении боевой задачи от взрывной волны получил контузию,все симптомы были,как говорится на лицо,но в госпитале не поставили этот диагноз,хотя в справке ф.100, отмечено, через три дня перевели в другой госпиталь,на дообследования, без справки о ранении,в данном госпитале говорят, что ни отпуска ,ни выплаты ему не положено, подскажите,так ли это? И ещё,в форме 100,сделана ошибка,год получения заболевание поставили 2025г.,где можно исправить?

24 мая, 02:29, вопрос №4129661, Наталья, г. Иркутск

1 ответ

Гражданское право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, дело в том что УК подала в суд на взыскание задолженности, суд вынес

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, дело в том что УК подала в суд на взыскание задолженности, суд вынес решение удовлетворить иск частично, я обратилась с заявлением в УК чтобы они списали сумму долга за исключением той суммы которую я должна оплатить(указанную судом), УК в списании суммы мне отказала т. к. в решении суда ничего не сказано о списании, подскажите пожалуйста каковы должны быть мои дальнейшие действия? Заранее спасибо за ответ.

23 мая, 10:11, вопрос №4128767, Наталья, г. Нижний Новгород

2 ответа

Семейное право

Подскажите, насколько это законно и что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте! С 1.04 я устроилась продавцом-кассиром в детский мир, 20.04 узнала о беременности. С 25.04 и по сегодняшний день нахожусь на больничном, дважды лежала в стационаре за это время, в целом состояние здоровья не очень, больничный постоянно продлевают. На работе директор предлагает вывести меня за штат. Подскажите, насколько это законно и что мне делать в данной ситуации? Сейчас срок 9 недель

21 мая, 16:27, вопрос №4126550, Анастасия, г. Тюмень

4 ответа